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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere sie für maximale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Die G. Wurm GmbH ist ein etabliertes Handelsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in Geschenkartikeln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Teamkultur und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und fundierte Kenntnisse in relevanten Tools.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Teams in Köln und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die G. Wurm GmbH + Co. KG ist seit über 60 Jahren ein international agierendes Handelsunternehmen mit Spezialisierung auf moderne Geschenkartikel und Wohnaccessoires aus Fernost. Unser breites Sortiment von rund 8.000 Artikeln erreicht über 10.000 aktive Kunden in Deutschland und weltweit. Mit rund 85 festangestellten Mitarbeitenden und zusätzlichen Aushilfskräften bewältigen wir ein jährliches Importvolumen von etwa 1.000 Containern und stehen für ein erfolgreiches und wachsendes Geschäftsmodell.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Leidenschaft unsere SEA- und PSM-Strategien weiterentwickelt und erfolgreich umsetzt.
Dein Aufgabengebiet:
- Internationale Performance-Kampagnen: Planung, Betreuung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), LinkedIn sowie perspektivisch auf YouTube und TikTok - mit einem klaren Fokus auf die Optimierung internationaler Zielmärkte.
- Kampagnenmanagement: Eigenständige Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen mit Fokus auf KPIs wie ROAS, Conversion Rate und anderen Erfolgskennzahlen.
- SEA-Strategie: Verantwortung für SEA-Kampagnen - von der Entwicklung maßgeschneiderter Keyword-Strategien bis hin zur Erstellung überzeugender Anzeigentexte.
- Steuerung von Creatives: Zusammenarbeit und Steuerung unserer Kreativabteilung zur Erstellung von zielgerichteten, innovativen und kanalübergreifenden Creatives für verschiedene Märkte und Zielgruppen.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Teams zur Sicherstellung nahtloser Prozesse und effektiver Kampagnenstrategien.
- Datengetriebene Analyse: Erfolgskontrolle durch Analyse relevanter KPIs, Erstellung detaillierter Reports und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Marktbeobachtung: Identifizierung neuer Trends und Potenziale zur Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Aktivitäten.
Was wir von Dir erwarten:
- Leidenschaft: Du brennst für Performance Marketing und bringst eine "Hands-on"-Mentalität mit.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre operative Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere im Bereich PPC (SEA, Social Ads, LinkedIn Ads).
- Tools & Analytics: Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager sowie Tracking-Tools wie Google Analytics.
- Analytische Fähigkeiten: Sehr gute Excel-Kenntnisse und technisches Verständnis für Bid-Management- und Analysetools.
- Ergebnisorientierung: Erfahrung in der Optimierung von Kampagnen mit Fokus auf ROAS, CPA, CTR und weiteren Performance-Kennzahlen.
- Kreativität & Struktur: Du kombinierst kreatives Denken mit einer strukturierten und datenbasierten Arbeitsweise.
- Technisches Know-how: Erfahrung mit dynamischen Anzeigenformaten und Datenfeeds zur Umsetzung skalierbarer Kampagnen für verschiedene Länder.
- Internationaler Fokus: Erfahrung in der Optimierung von Kampagnen unter Berücksichtigung länderspezifischer ROAS-, CPA- und CTR-Werte sowie kultureller und sprachlicher Eigenheiten.
- Soft Skills: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte und proaktive Denkweise zeichnen Dich aus.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, melde dich gerne direkt bei unserem Head of Digital Jonathan unter oder nutze die gängigen Bewerbungsportale und -abläufe.
SEA & Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Catchtalents
Kontaktperson:
Catchtalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEA & Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei G. Wurm GmbH + Co. KG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen hast. Dies wird deine Leidenschaft und dein Fachwissen unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Tools und Plattformen vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Google Ads und Meta Ads Manager. Demonstriere deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen aus der Vergangenheit präsentierst. Erkläre, wie du KPIs analysiert und optimiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Das wird deine Ergebnisorientierung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEA & Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die G. Wurm GmbH + Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere in PPC und den verwendeten Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine Hands-on-Mentalität darlegst. Gehe auf spezifische Erfolge in früheren Positionen ein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Catchtalents vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere zu PPC-Kampagnen. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und wie du KPIs wie ROAS oder Conversion Rates optimiert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Kenntnisse in Google Analytics und Excel hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten analysierst und welche Tools du verwendest, um Kampagnen zu steuern.
✨Demonstriere Kreativität und Struktur
Die Kombination aus kreativem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise ist entscheidend. Überlege dir Beispiele, bei denen du innovative Ideen in Kampagnen umgesetzt hast, und erkläre, wie du diese systematisch verfolgt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Produkte und Märkte von G. Wurm GmbH + Co. KG. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensziele und -strategien kennst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der SEA-Strategien beitragen kannst.
