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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Management von Immobilien und entwickle Strategien zur Performance-Optimierung.
- Arbeitgeber: Führende Investmentmanagement-Plattform mit internationalem Team und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen in zentraler Lage.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Immobilienfonds und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich und Erfahrung im Asset Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Catella Investment Management GmbH (CIM) ist eine Tochtergesellschaft der schwedischen Catella AB, die europaweit mit knapp 500 Mitarbeitenden in 12 Ländern vertreten ist. Die CIM ist eine führende Plattform in der Auflage und dem Portfoliomanagement europäischer Wohn- und Gewerbeimmobilienfonds und von Individualmandaten. Von den Standorten Berlin, München, Maastricht und Wien aus steuert sie ihre deutschland- und europaweiten Immobilienaktivitäten über Schwesterunternehmen sowie lokale Partner. Mit einem Investitionsvolumen von ca. 10 Mrd. EUR AuM inkl. Projektentwicklungen ist die CIM an über 150 Standorten in 15 Ländern Europas aktiv.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für ein nachhaltiges wert- und performanceorientiertes Management von Immobilien
- Erstellung und Umsetzung von Objektstrategien unter Berücksichtigung der Fonds- bzw. Portfoliostrategie
- Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Performance, Sicherung einer langfristigen CashFlow Rendite und Wertsteigerung des Objektes
- Erstellung von Businessplänen und Budgets auf Basis von Ankaufskalkulationen sowie Asset Performance der letzten Jahre, aktuellen Markt- und Standortentwicklungen und in Abstimmung mit Property Manager, Makler und technischen Dienstleistern
- Regelmäßiges Reporting an den zuständigen Portfolio- und Fondsmanager
- Controlling durch Soll-/Ist-Abgleiche der vereinbarten Budgets
- Koordination und Steuerung der externen Dienstleister (z. B. Property Manager, Makler und technische Berater)
- Eigenverantwortliche Unterstützung/Steuerung des Bewertungsprozesses
- Unterstützung bei Due Diligence und Implementierung der Objekte in den Fonds
- Verifizierung/Umsetzung größerer technischer Maßnahmen aus dem Ankaufsprozess (TDD)
- Überwachung und Organisation von Gewährleistungsprozessen sowie ÖNORM B1300/1301 Begehungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches, betriebswirtschaftliches und/oder bautechnisches Fachhochschulstudium oder juristisches Studium mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Asset Management; KVG- und Investmenterfahrungen wünschenswert
- umfangreiche Kenntnisse des Immobilienmarktes; Länderspezifische Marktkenntnisse in den jeweiligen Zielmärkten der Wohnimmobilien-Fonds wünschenswert
- ausgeprägte Affinität für Zahlen, sehr gute MS-Office Fähigkeiten
- eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, kombiniert mit einem analytischen und lösungsorientierten Denkvermögen
- sehr gute Umgangsformen sowie Kontakt- und Kommunikationsgeschick, verbunden mit einem professionellen und verbindlichen Auftreten in der Steuerung von Dienstleistern
- sehr hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Engagement
- hohe Reisebereitschaft (ggf. inkl. europäisches Ausland)
- fließende bis verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- einen Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und spannenden, anspruchsvollen Tätigkeiten
- einen sehr großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihren Bereich nachhaltig zu prägen
- eine dynamische Teamstruktur innerhalb eines freundlichen und motivierten Teams und offener Unternehmenskultur
- klare und transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der international aufgestellten Catella Gruppe
- Förderung des Erwerbs bzw. Vertiefung von Fachwissen durch die Teilnahme an externen Weiterbildungsprogrammen
- einen Arbeitsplatz in der Wiener Innenstadt mit erstklassiger Infrastruktur (mobiles Arbeiten ist möglich)
Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
(Junior) Asset Manager (m/w/d) am Standort Wien Arbeitgeber: Catella Real Estate Ag
Kontaktperson:
Catella Real Estate Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Asset Manager (m/w/d) am Standort Wien
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Asset Managern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Performance und Wertsteigerung von Immobilien beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Stelle als (Junior) Asset Manager interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Asset Manager (m/w/d) am Standort Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit rüber. Erzähl uns, was dich an der Position als (Junior) Asset Manager reizt und wie du unsere Werte teilst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Asset Management und hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Catella Real Estate Ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Immobilienmarkt und den spezifischen Trends in Wien vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, relevante Kennzahlen und die Wettbewerber von Catella Investment Management. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Wertsteigerung von Immobilien beigetragen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da eine ausgeprägte Affinität für Zahlen gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Budgets erstellt und kontrolliert hast oder wie du Businesspläne entwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle als Asset Manager wirst du viel mit externen Dienstleistern kommunizieren. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, klar und professionell zu kommunizieren, und bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.