Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Verkaufs- und Serviceoperationen in Westeuropa.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Fließtechnik für Öl- und Gasindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft über 50% erforderlich, internationale Teamführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau und umfangreiche Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Fließausrüstungsprodukten, -systemen und -dienstleistungen für die weltweiten Öl-, Gas- und Prozessindustrien. Durch sein globales Netzwerk in der Fertigung, Technik sowie im Vertrieb und Service arbeitet unser Kunde mit Bohrunternehmern, Öl- und Gasproduzenten, Pipelinebetreibern, Raffinerien und anderen Prozessbesitzern zusammen, um Drücke und Strömungen zu steuern, zu lenken, anzupassen, zu verarbeiten, zu messen und zu komprimieren.
Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung und Kontrolle profitabler Verkaufs- und Aftermarket-Operationen im zugewiesenen geografischen Gebiet
- Planung, Organisation und Leitung der Vertriebs-, Service-, Aftermarket- und Verwaltungsoperationen sowie Optimierung
- Verantwortlich für Gewinn- und Verlustrechnungen, Margen, Kosten des Verkaufs, Inventar und Forderungen
- Interaktion mit allen Ebenen von Kunden und Distributoren, von der Geschäftsführung bis zum Betriebspersonal
- Entwicklung von Geschäftsstrategien, Prognosen, Budgets, Empfehlungen und Berichten
- Überwachung wichtiger Projekte und Trends zur Steigerung des Marktanteils und zur Erschließung neuer Märkte
- Direkter Kontakt zu Kunden auf allen Ebenen und Bereitstellung technischer Unterstützung zur Vermarktung der Produkte des Unternehmens
- Überwachung der Mitarbeiter an den Field Service Standorten
- Durchführung von Aufsichtspflichten gemäß den Richtlinien der Organisation
- Verantwortlich für Rekrutierung und Schulung von Mitarbeitern; Planung, Zuweisung und Leitung der Arbeit; Leistungsbewertung; Bearbeitung von Beschwerden und Problemlösungen
Qualifikationen:
- Abschluss in Maschinenbau
- Mindestens 10-15 Jahre Erfahrung in Engineering und technischem Vertrieb im Öl- und Gassektor
- Starkes Wissen über Oberflächen-/Bohr-/Subsea-Produktion
- Rund 5 Jahre Führungserfahrung und Fähigkeiten in der Leitung und Entwicklung internationaler Teams
- Erfahrungen im Territorium Management, Budget-/Kostenkontrolle, Gewinn- und Verlustrechnung sind zwingend erforderlich
- Fähigkeit, kreativ zu denken und ein gutes Geschäftssinn zu haben, um die richtigen technischen Lösungen zu bieten, die zu Kundenzufriedenheit führen
- Kunden- und ergebnisorientiert, praxisnah und hervorragende Fähigkeiten im Management von Menschen mit ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
- Englischkenntnisse sind ein Muss; Deutsch, Niederländisch und Polnisch sind von Vorteil
- Als Entscheidungsträger sollten Sie ein hohes Maß an Integrität und Ethik haben
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen (über 50%)
Interessierte Kandidaten können ihren Lebenslauf an [email protected] senden mit (District Manager – Western Europe) im Betreff.
District Manager – Western Europe (m/f) Arbeitgeber: Catenon india
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Westeuropa nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen anbieten. Hier haben Sie die Chance, in einer Schlüsselposition zu arbeiten, die direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens hat und dabei wertvolle Erfahrungen in der Öl- und Gasindustrie zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so District Manager – Western Europe (m/f) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Catenon india treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Catenon india empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Catenon india dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Catenon india bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Manager – Western Europe (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Catenon india bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Catenon india erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Catenon india vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
