Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Partner und Aussteller, verkaufe Angebote und gestalte unvergessliche Markenerlebnisse.
- Unternehmen: Migros Zürich, bekannt für exklusive Catering Services und innovative Events.
- Vorteile: Freizeitbonus, Handy-Abo, hervorragende Pensionskassenleistungen und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Gestaltungsfreiraum für kreative Ideen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kreiere unvergessliche Erlebnisse in der Eventbranche.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Sales oder vergleichbaren administrativen Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Catering Services der Migros Zürich stehen für exklusive Erlebnisse, starke Marken und Eventformate wie die Man's World. Als Mitarbeiterin Sales berätst du Partner und Aussteller, verkaufst unsere Angebote mit Begeisterung und trägst aktiv dazu bei, unvergessliche Markenerlebnisse in einem dynamischen Umfeld zu schaffen.
Was du bewegst
- Akquise von Ausstellenden zu den abzudeckenden Themenbereichen gemäss Briefing durch Bereichsleiter Verkauf
- Erreichung der Umsatzziele bei Ausstellerstandfläche und Zusatzleistungen
- Mitverantwortlich für die Planung und Durchführung des Main Events (Einhaltung Ausstellendenkonzepte, Ausstellendenbetreuung, Helpdesk Ausstellende, Inszenierung, Dekoration, Möblierung sowie weitere Aufgaben gemäss Produktionsplanung)
- Mitverantwortlich für die Planung und Durchführung von Side Events unter dem Jahr
- Terminieren von Meetings, Briefings und Debriefings (intern sowie extern)
Was du mitbringst
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales, Backoffice oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich, oder in einer vergleichbaren Funktion
Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sehr gute Kenntnisse)
- Organisationsstarke, vernetzt denkende und dynamische Persönlichkeit
- Selbstständige, vorausschauende und exakte Arbeitsweise
- Verkaufsgeschick und starke kommunikative Fähigkeiten
- Kreative und lösungsorientierte Denkweise
- Versierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Palette
Was wir dir bieten
Mobilität Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-Abo Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen Faire Sozialleistungen
Cumulus-Punkte Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Klubschule Migros Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Freizeit- und Kulturangebote Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und Fitnessangebote Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Gezielte Förderung GMZ Young Talents Community: Du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Verwirklichen Sie Ihre innovativen Ideen
Sozial- und Personalberatung Interne Sozialberatung
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR / Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Mitarbeiter*in Sales Man's World 60-80% Arbeitgeber: Catering Services Migros
Catering Services Migros in Dierikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um frische und innovative Menüs zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Freizeitangeboten bietet das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert. Die bevorstehende Eröffnung der Viscose Eventhalle eröffnet zudem spannende neue Möglichkeiten für kreative Eventgestaltungen.