Abteilungsleiter (m/w/d) Mechanische Montage

Ihr Werk gestaltet die Welt bei Caterpillar Inc. Wenn Sie bei Caterpillar starten, werden Sie Teil eines globalen Teams, dem nicht nur die Arbeit, die wir leisten, am Herzen liegt, sondern auch die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir sind die Macher, Problemlöser und Gestalter der Zukunft, die stärkere und nachhaltigere Gemeinschaften schaffen.

Caterpillar Inc. ist der weltweit führende Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen, Off-Highway-Diesel- und Erdgasmotoren, industriellen Gasturbinen und dieselelektrischen Lokomotiven. Für unser Large-Power-Systems-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere mechanische Montage. Nutzen Sie die einzigartige Gelegenheit, an einem Standort in einer spannenden Wachstums- und Aufbauphase mitzuwirken. Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Produktion gemeinsam mit einem motivierten Team.

Monatliches Gehalt ab 6.035 €, abhängig von Ihrer Erfahrung.

Das ist Ihr Verantwortungsbereich bei uns:

• Sie fördern aktiv eine starke Sicherheitskultur im Produktionsbereich, identifizieren Risiken und setzen wirksame Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen um.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualitätsleistung innerhalb des zugeordneten Wertstroms und stellen die Einhaltung höchster Qualitätsstandards sicher.
• Sie verantworten und fördern die Umsetzung von Built-in-Quality (BIQ)-Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherstellung von Produkt- und Prozessqualität.
• Sie analysieren Qualitäts- und Prozessabweichungen, leiten nachhaltige Korrekturmaßnahmen ein und verfolgen deren erfolgreiche Umsetzung.
• Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen, Effizienz und Leistungsfähigkeit im Montagebereich voran.
• Sie gewährleisten die Einhaltung von Standardarbeitsanweisungen sowie des Caterpillar Production Systems, um Qualitäts-, Kosten- und Produktionsziele zu erreichen.
• Sie bauen leistungsstarke Teams auf, entwickeln Mitarbeitende kontinuierlich weiter und fördern eine positive Teamkultur.
• Sie führen Ihre Mitarbeitenden mit klaren Erwartungen, hoher Verbindlichkeit und Fokus auf Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung, dabei entwickeln Sie Ihr Team weiter.
• Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Supply Chain und Logistik zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.
• Sie stellen die termingerechte Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen sicher.
• Sie leiten regelmäßige Bereichsbesprechungen, überwachen relevante Kennzahlen und steuern die Zielerreichung anhand von Kennzahlen.

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), oder abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Montage von Großkomponenten oder komplexen technischen Baugruppen.

Ihre Fähigkeiten (Erforderliche Schlüsselkompetenzen/Erfahrungen):

• Analytisches Denken: Kenntnisse von Analysetechniken und -werkzeugen.
• Problemlösungsfähigkeit.
• Prozessverbesserung: Verständnis und Einblick in die Bewertung der aktuellen Produktqualität und Produktionsmethoden sowie Fokus auf die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Produkten und Dienstleistungen.
• Fertigungsabläufe: fundierte Kenntnisse über Fertigungsabläufe.
• Sicherheit in der Fertigung: Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit im Produktionsumfeld; Fähigkeit, arbeitsbezogene Gefahren zu erkennen und die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um die gesetzlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Schutz von Arbeitnehmern, Umwelt und Standort zu erfüllen.

Ihre Benefits – was wir Ihnen bieten:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Hervorragende Verdienstmöglichkeiten.
• Sonderzahlungen nach Tarif wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, etc.
• 30 Tage Urlaub / flexibles Arbeitszeitkonto.
• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft, wir verdoppeln Ihre Einzahlung.
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile wie Fahrrad-Leasing, Jobticket und Wellbeing Allowance.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld.
• Die einmalige Möglichkeit, den Aufbau und die Weiterentwicklung eines wachsenden Standorts aktiv mitzugestalten.

Hinweis – Für diese Position wird eine Umzugsunterstützung angeboten. Ein gültiger Arbeitsnachweis oder die Staatsbürgerschaft eines EU-25/EFTA-Landes ist für diese Stelle erforderlich.