Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gasmotoren in Blockheizkraftwerken.
- Unternehmen: Caterpillar Energy Solutions GmbH - ein innovatives Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Job, gute Verdienstmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieerzeugung und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an moderner Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die Caterpillar Energy Solutions GmbH steht mit ihren beiden Marken MWM und CAT für hocheffiziente und umweltfreundliche Anlagen zur dezentralen Energieerzeugung. Das in Mannheim ansässige Unternehmen wurde im Jahre 1871 vom Autopionier Carl Benz gegründet. Die Produkte stehen für mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten für Erdgas, Biogas und weitere Sondergase. Seit November 2011 ist unser Unternehmen Teil des Caterpillar-Konzerns.
Servicegebiete: Raum Lübeck / Hamburg / Kiel / Berlin / Schleswig-Holstein
Verantwortlichkeiten
- Wartung, Diagnose, Reparatur und Inbetriebnahme von Gasmotoren (ca. 400 bis 4.500 kW) sowie der dazugehörigen Systeme in Blockheizkraftwerken
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung im mechanischen, elektrischen und elektronischen Bereich
- Programmierung und Optimierung mechatronischer Systeme
- Durchführung von Messungen, Prüfungen und Funktionstests
- Dokumentation deiner Einsätze sowie Erstellung von Serviceberichten und Protokollen
- Mit deinen Berichten und dem regelmäßigen Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten trägst du dazu bei, Schwachstellen zu erkennen und unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
- Interesse an moderner Technik sowie Freude an praktischen und handwerklichen Tätigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Motivation, technische Probleme systematisch zu lösen
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie Englisch-Grundkenntnisse (A1)
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft, Kunden in deiner Region (ca. 200 km um den Wohnort) zu betreuen
Zusatzinformation: Erfahrung mit Motoren, BHKWs oder vergleichbaren Anlagen ist von Vorteil. Auch ohne klassischen Werdegang freuen wir uns über Bewerbungen von technisch versierten Quereinsteigern mit Lernbereitschaft.
Benefits – was wir Ihnen bieten
- Einen sicheren, abwechslungsreichen Job mit viel Eigenverantwortung in Ihrer Region
- Hervorragende Verdienstmöglichkeiten nach Metall- und Elektrotarif Baden-Württemberg
- Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bezahlte Überstunden
- 30 Tage Urlaub sowie gelegentlich Freizeitausgleich für Überstunden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Voll ausgestattetes Servicefahrzeug und moderne Arbeitsmittel
- Strukturierte Einarbeitung, Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing / Job-Ticket
MWM ist Teil des Caterpillar-Konzerns. Das bietet Ihnen die Sicherheit eines weltweit erfolgreichen Unternehmens und interessante Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft.
Vergütung
Base Minimum Pay: 45.958,50 €
Bitte beachten Sie, dass das Gehalt nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungs- und Leistungspakets ist, das bei Caterpillar verfügbar ist.
Caterpillar ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber jeden Alters sind eingeladen, sich zu bewerben.
BHKW-Servicetechniker (m/w/d) bei MWM Arbeitgeber: Caterpillar Brazil
Caterpillar Energy Solutions GmbH in Mannheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben bietet, sondern auch eine Kultur des Miteinanders und der Unterstützung fördert. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Führungskräfteprogrammen, schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und wachsen kann.
