Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Verkaufsstrategien und fördere die Nutzung fortschrittlicher Technologien im Bauwesen.
- Unternehmen: Caterpillar Inc., ein globales Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugsunterstützung und die Möglichkeit, vor Ort zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Starke Karrierechancen in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Bauindustrie mit Technologie gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsanalyse, strategischem Denken und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihr Beitrag gestaltet die Welt bei Caterpillar Inc. Wenn Sie zu Caterpillar kommen, werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich nicht nur für die Arbeit, die wir leisten, sondern auch füreinander interessiert. Wir sind die Macher, Problemlöser und zukünftigen Weltgestalter, die stärkere, nachhaltigere Gemeinschaften schaffen. Bei Caterpillar steht Technologie im Mittelpunkt der Transformation, wie unsere Kunden arbeiten. Das Team für Technologie-Nutzung und kommerzielle Aktivierung (TUCE) spielt eine entscheidende Rolle bei der Integration fortschrittlicher Technologien in unsere Produkte und Dienstleistungen, um unseren Kunden unvergleichlichen Wert zu bieten.
Unser Fokus liegt darauf, modernste Lösungen wie Cat Grade, Cat Payload, Cat Command und Cat Link zu nutzen, um die Effizienz, Sicherheit und Produktivität auf Baustellen zu verbessern. Durch die Ausrichtung der Technologie an den Bedürfnissen der Kunden ermöglichen wir intelligentere Entscheidungen, verbesserte betriebliche Leistung und größere Nachhaltigkeit. Das TUCE-Team arbeitet eng mit Kunden, Händlern und internen Teams zusammen, um die nahtlose Einführung und Kommerzialisierung dieser Technologien sicherzustellen.
Was Sie tun werden:
- Globale Go-to-Market-Strategie & -Ausführung: Definieren und Ausführen globaler Verkaufsstrategien für Caterpillars digitale und eingebettete Technologieportfolios im Bausegment.
- Kundenakzeptanz & Wertrealisierung fördern: Erhöhen der Nutzung eingebetteter und digitaler Technologien über die installierte Basis.
- Vertriebsermöglichung & Händlerfähigkeiten leiten: Globale Vertriebsstrategien, Werkzeuge und Schulungen aufbauen und skalieren.
- Technologielösungen kommerzialisieren: Mit Produkt- und Ingenieurteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Lösungen marktreif sind.
- Kunden- & Partnerökosystem stärken: Starke Beziehungen zu wichtigen Kunden, Händlern und internen Stakeholdern aufbauen.
- Wachstumschancen identifizieren: Expansion in neue Anwendungsfälle, Anwendungen und Kundensegmente vorantreiben.
Was Sie haben:
- Geschäftsverständnis: Kenntnisse über Geschäftskonzepte, Werkzeuge und Prozesse, die für fundierte Entscheidungen erforderlich sind.
- Globale Perspektive: Kenntnisse über Probleme, Chancen und Herausforderungen im internationalen Geschäft.
- Entscheidungsfindung und kritisches Denken: Kenntnisse über den Entscheidungsprozess und die damit verbundenen Werkzeuge und Techniken.
- Beeinflussung: Kenntnisse über effektive Beeinflussungstaktiken und -strategien.
- Führung: Kenntnisse über Führungspraktiken und -prozesse.
Diese Position erfordert die Arbeit vor Ort an fünf Tagen in der Woche. Umzüge sind für diese Position möglich. Visa-Sponsoring ist für diese Position nicht verfügbar.
Director Technology Utilization & Commercial Enablement Arbeitgeber: Caterpillar Brazil
Caterpillar Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur bedeutende Karrieremöglichkeiten bietet, sondern auch eine unterstützende und innovationsgetriebene Arbeitskultur fördert. In Genf arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das den Austausch mit globalen Teams und Kunden ermöglicht, während Sie an der Spitze technologischer Entwicklungen stehen, die die Bauindustrie revolutionieren. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer starken Gemeinschaftsorientierung ist Caterpillar der ideale Ort für Fachkräfte, die einen nachhaltigen Einfluss auf die Welt haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Technology Utilization & Commercial Enablement erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Caterpillar Brazil treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Caterpillar Brazil empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Caterpillar Brazil dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Caterpillar Brazil bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Technology Utilization & Commercial Enablement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Caterpillar Brazil bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Caterpillar Brazil erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caterpillar Brazil vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
