Manager Electrical Engineering (m/w/d)

Manager Electrical Engineering (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Elektroingenieuren und entwickle innovative Energieerzeugungslösungen.
  • Unternehmen: Caterpillar, ein globales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieerzeugung und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standorte: Mannheim, Baden-Württemberg

Vollzeit

Ihre Arbeit gestaltet die Welt bei Caterpillar Inc.

Wenn Sie zu Caterpillar kommen, sind Sie Teil eines globalen Teams, das sich nicht nur für die Arbeit, die wir leisten, sondern auch füreinander interessiert. Wir sind die Macher, Problemlöser und zukünftigen Weltgestalter, die stärkere, nachhaltigere Gemeinschaften schaffen. Wir reden nicht nur über Fortschritt und Innovation – wir setzen es um, mit unseren Kunden, wo wir arbeiten und leben. Gemeinsam bauen wir eine bessere Welt, damit wir alle darin leben können.

Unser Team ist unser stärkster Erfolgsfaktor. Die Caterpillar Energy Solutions GmbH steht mit ihren beiden Marken MWM und CAT für hocheffiziente und umweltfreundliche Anlagen zur dezentralen Energieerzeugung. Das in Mannheim ansässige Unternehmen wurde im Jahre 1871 vom Autopionier Carl Benz gegründet. Die Produkte stehen für mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten für Erdgas, Biogas und weitere Sondergase. Seit November 2011 ist unser Unternehmen Teil des Caterpillar-Konzerns.

Führen. Gestalten. Energielösungen möglich machen. Wir entwickeln und liefern komplette Energieerzeugungsanlagen. Damit unsere Anlagen weltweit zuverlässig ans Netz gehen, sind Schaltanlagen und eine durchdachte elektrische Systemarchitektur entscheidend. Als Manager Electrical Engineering übernehmen Sie die Verantwortung für ein starkes Team und gestalten, wie wir Technik, Qualität und Kundenerlebnis zusammenbringen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns im Team:

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von sechs Elektroingenieuren
  • Arbeiten im Umfeld eines international agierenden Systemanbieters kompletter Energieerzeugungsanlagen
  • Auslegung, Prüfung und Integration von Schaltanlagen-Zukaufkomponenten (Mittel-/Niederspannung) in das Gesamtsystem
  • Verantwortung für die elektrische Systemarchitektur, z. B. Generator-Leistungsschalter, Schutztechnik, Hilfsantriebeschrank
  • Projektvielfalt garantiert: Unterschiedliche Kunden, Netze, Regulatorik, Schutzkonzepte und Anlagenlayouts
  • Strategische Weiterentwicklung des elektrischen Produktportfolios
  • Entwicklung und Umsetzung einer klar ausgerichteten Teamstrategie zur Erreichung von Unternehmenszielen
  • Termintreue und Budgetverantwortung in anspruchsvollen Projekten
  • Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung des Teams – Aufbau einer stabilen, leistungsorientierten Teamkultur
  • Verbesserung der Team-KPIs und regelmäßiges Reporting ans Management
  • Abteilungsübergreifende Steuerung zur Lösung technischer Herausforderungen
  • Zusammenarbeit mit Anlagenbauern, Energieversorgern und Industriekunden

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Energieanlagen- und Schaltanlagenbau (Mittel-/Niederspannung)
  • Mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung
  • Leadership-Stärken: Kommunikationskraft, Entscheidungsfreude, Empathie
  • Sehr gute Organisation, strategisches Denken und Lösungsorientierung
  • Deutsch und Englisch fließend (mind. B2/C1)
  • Bereitschaft zu (internationalen) Reisen (ca. 10 %)

Zusatzinformation: Diese Funktion sieht fünf Tage pro Woche im Büro vor.

Ihre Benefits – was wir Ihnen bieten:

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Hervorragende Verdienstmöglichkeiten im AT-Bereich der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • Leistungsabhängiges Bonussystem für AT-Beschäftigte
  • 30 Tage Urlaub / Flexible Arbeitszeiten für AT-Mitarbeiter
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrrad-Leasing / Job-Ticket

Caterpillar ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber jeden Alters werden ermutigt, sich zu bewerben.

Manager Electrical Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Caterpillar Brazil

Caterpillar Brasil bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Genf, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem starken Engagement für digitale Transformation, was diese Position besonders attraktiv macht für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Caterpillar Brazil Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Electrical Engineering (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektroengineering-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Lass uns deine Begeisterung für Elektrotechnik spüren!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Electrical Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnik
Führungskompetenz
Projektmanagement
Systemarchitektur
Schaltanlagenbau
Teamführung
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Manager Electrical Engineering interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Elektrotechnik hervor, besonders im Bereich Energieanlagen- und Schaltanlagenbau. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caterpillar Brazil vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Caterpillar vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Vision des Unternehmens beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Elektrotechnik gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du dein Team erfolgreich geführt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Präsentiere deine Leadership-Qualitäten

Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.