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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze das Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Caterpillar, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 78400 € pro Jahr.
Standorte: Mannheim, Baden-Württemberg
Arbeitszeit: Vollzeit
Karrierebereich: Personalwesen
Jobbeschreibung:
Ihr Beitrag gestaltet die Welt bei Caterpillar Inc. Wenn Sie zu Caterpillar kommen, werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich nicht nur für die Arbeit, die wir leisten, sondern auch füreinander interessiert. Wir sind die Macher, Problemlöser und zukünftigen Weltgestalter, die stärkere, nachhaltigere Gemeinschaften schaffen. Gemeinsam bauen wir eine bessere Welt, damit wir alle in ihr leben können.
Unser Team ist unser stärkster Erfolgsfaktor
Die Caterpillar Energy Solutions GmbH steht mit ihren beiden Marken MWM und CAT für hocheffiziente und umweltfreundliche Anlagen zur dezentralen Energieerzeugung. Das in Mannheim ansässige Unternehmen wurde im Jahre 1871 vom Autopionier Carl Benz gegründet. Die Produkte stehen für mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten für Erdgas, Biogas und weitere Sondergase. Seit November 2011 ist unser Unternehmen Teil des Caterpillar-Konzerns.
Tätigkeit:
- Bearbeitung administrativer Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Datenerfassung und -kontrolle in unterschiedlichen Systemen (z.B. SAP, Workday) sowie sonstige allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung
- Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein digitales Personalaktenarchiv
- Ansprechpartner bei Fragen der Mitarbeiter bzgl. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie bei sonstigen HR-relevanten Themen
- Erstellung von Statistiken und Reports
- Rechnungsprüfung sowie Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen
- Unterstützung der Business Partner und Recruiter im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung
- Bestehende Prozesse überdenken und identifizieren möglicher Optimierungspotenziale
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration bzw. Entgeltabrechnung
- Hohes Engagement, Eigeninitiative und eine starke Dienstleistungsorientierung
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und HR-Systemen (Workday / SAP)
- Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
- Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen, idealerweise Metall- u. Elektroindustrie
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- (Level C1/2) und Englischkenntnisse (Level B1)
Ihre Benefits – was wir Ihnen bieten:
- Hervorragende Verdienstmöglichkeiten nach Metall- und Elektrotarif Baden-Württemberg mit einem Einstiegsgehalt inkl. tariflicher Sonderzahlungen bei einer Arbeitszeit von 35-Stunden-Woche von mind. 56.000 € pro Jahr mit Entwicklungsmöglichkeit
- 30 Tage Urlaub / Arbeitszeitkonto
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing / Job-Ticket
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Caterpillar Brazil
Kontaktperson:
Caterpillar Brazil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei Caterpillar arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalsachbearbeiter / HR Specialist reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caterpillar Brazil vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Caterpillar und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Umgang mit HR-Systemen wie SAP oder Workday demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen HR-Systemen und MS-Office-Anwendungen zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen zur digitalen Transformation im HR-Bereich – teile diese!
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.