Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Wachstumsinitiativen und arbeite eng mit Caterpillar-Händlern zusammen.
- Arbeitgeber: Caterpillar Inc., ein führendes Unternehmen in der Bau- und Bergbaumaschinenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Work-Life-Balance und globale Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Gerätevermietung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Ihre Arbeit gestaltet die Welt bei Caterpillar Inc. Wenn Sie zu Caterpillar kommen, werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich nicht nur für die Arbeit, die wir leisten, interessiert – sondern auch füreinander. Wir sind die Macher, Problemlöser und zukünftigen Weltgestalter, die stärkere, nachhaltigere Gemeinschaften schaffen. Wir sprechen hier nicht nur über Fortschritt und Innovation – wir setzen es um, mit unseren Kunden, wo wir arbeiten und leben. Gemeinsam bauen wir eine bessere Welt, damit wir alle darin leben können.
Cat Rental & Used ist Teil des Bauindustrien (CI) Segments und unterstützt das Cat-Händlernetzwerk bei der Bereitstellung von Miet- und Gebrauchtgeräteslösungen, die das Mietgeschäft der Händler profitabel wachsen lassen, die Kundenreichweite erhöhen und die Marktabdeckung verbessern.
Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen Senior Strategy Consultant, um End-to-End-Wachstums-, Aktivierungs- und Integrationsinitiativen in enger Partnerschaft mit Caterpillar-Händlern zu leiten. In dieser Rolle werden Sie komplexe, hochwirksame Projekte mit einer strukturierten Wachstums-Methodik leiten, unterstützt von einem leistungsstarken analytischen Toolkit und tiefem Branchenwissen. Sie werden effektiv in einer komplexen, matrixartigen Umgebung arbeiten, senior Stakeholder beeinflussen und nachhaltige Ergebnisse im gesamten Händlernetzwerk erzielen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Ausrichtung & Executive Engagement
- Stellen Sie eine strategische Wachstumsübereinstimmung mit den Dealer Principals, den Führungsteams der Händler und den Caterpillar-Führungskräften vor dem Projektstart her.
- Agieren Sie als glaubwürdiger Berater auf Führungsebene, der Investitions-, Organisations- und Betriebsmodellentscheidungen der Händler beeinflusst.
- Diagnostizieren Sie die Leistung der Händler in kommerziellen, operativen und finanziellen Dimensionen, identifizieren Sie die Ursachen und Werthebel.
- Strategie-Design & Wachstumsaktivierung
- Entwickeln und implementieren Sie profitable Wachstumsstrategien für die Vermietung, die auf den Kontext und die Marktreife der Händler zugeschnitten sind.
- Definieren Sie Leistungsziele, Produktivitätshebel und Umsetzungsfahrpläne mit klaren finanziellen Auswirkungen.
- Beraten Sie Händler zu:
- Mietbetriebsmodellen und Governance
- Preisgestaltung, Nutzung und Kostenkontrolle
- Marktabdeckung und Kundenerfahrung
- Fähigkeiten der Belegschaft, Talent und menschliche Leistung
- Digitale Werkzeuge, Systeme und Prozessverbesserungen
- Ausführung, Governance & Verantwortung
- Leiten Sie die Governance-Rhythmus mit Händlern und internen Caterpillar-Partnern, um eine disziplinierte Ausführung sicherzustellen.
- Halten Sie Händler verantwortlich für vereinbarte Miet-, Betriebs- und Finanzleistungsziele.
- Unterstützen Sie die Geschäftsplanung und verfolgen Sie die Effektivität der Umsetzung im Vergleich zu den erwarteten Ergebnissen.
Was Sie mitbringen
- Grundqualifikationen
- Über 8 Jahre Erfahrung im Bereich Gerätevermietung, vorzugsweise in händlergeführten oder OEM-bezogenen Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge beim Wachstum von Mietgeschäften in reifen Mietmärkten (Europa wird stark bevorzugt).
- Starke Kenntnisse in Mietoperationen und finanzieller Kompetenz.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, mehrstufige Projekte als Senior Individual Contributor zu leiten.
- Bereitschaft, regelmäßig in Händlergebiete zu reisen (typischerweise 30–40%, gelegentlich höher).
- Kritische Erfolgsfaktoren
- Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, einschließlich der Fähigkeit, Empfehlungen an Dealer Principals und Vorstände zu präsentieren.
- Starke Datenorientierung und die Fähigkeit, Analysen in praktische Entscheidungen umzusetzen.
- Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Unterstützung von Mietakquisitionen, Integrationen oder Geschäftstransformationen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem der folgenden: OEM, Händler oder Mietunternehmen auf Hauptquartier- oder Betriebsebene.
- Expertise im Change Management.
- Mehrsprachige Fähigkeiten (z.B. Französisch, Deutsch, Spanisch oder andere europäische Sprachen).
- Erfahrung in vertraulichen, vertrauensvollen Beratungssituationen.
Fähigkeitsbeschreibungen
- Daten sammeln & analysieren: Kenntnisse über Werkzeuge, Techniken und Prozesse zur Datensammlung und -analyse; Fähigkeit, Daten objektiv aus verschiedenen Stakeholdern und Quellen zu sammeln und zu synthetisieren, um zu einer Schlussfolgerung, einem Ziel oder einem Urteil zu gelangen.
- Entscheidungsfindung und kritisches Denken: Kenntnisse über den Entscheidungsprozess und die damit verbundenen Werkzeuge und Techniken; Fähigkeit, Situationen genau zu analysieren und produktive Entscheidungen auf der Grundlage informierter Urteile zu treffen.
- Strategisches Denken: Kenntnisse über die Bedeutung des „großen Ganzen“ und der Planung; Fähigkeit, organisatorisches Geschick und Wettbewerbsfähigkeit anzuwenden, um sich auf die Schlüsselfaktoren für den Erfolg der Organisation zu konzentrieren.
Bitte beachten Sie: Ein gültiger Schweizer Arbeitsgenehmigung oder EU 25/EFTA-Staatsbürgerschaft ist erforderlich. Umzug – wird für diese Rolle nicht angeboten.
Was wir anbieten: Ab dem ersten Tag sind Sie bei Caterpillar darauf vorbereitet, erfolgreich zu sein: hilfreiche Schulungen, nachvollziehbare Mentoren, globale Erfahrungen, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, Work-Life-Balance und die Wachstumschancen, die Sie von einem Fortune 100-Unternehmen erwarten. Sie treiben unseren Erfolg voran, und wir sind verpflichtet, Ihren zu fördern. Schließlich ist es wichtig, Arbeit zu leisten, die zählt, wenn Ihre Arbeit die gesamte Welt beeinflussen kann.
Caterpillar Inc. ist der weltweit führende Hersteller von Bau- und Bergbaugeräten, Off-Highway-Diesel- und Erdgas-Motoren, industriellen Gasturbinen und diesel-elektrischen Lokomotiven. Seit fast 100 Jahren helfen wir unseren Kunden, eine bessere, nachhaltigere Welt aufzubauen und setzen uns für eine kohlenstoffreduzierte Zukunft ein. Unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen, unterstützt durch unser globales Händlernetz, bieten außergewöhnlichen Wert, der unseren Kunden hilft, erfolgreich zu sein.
Diese Position erfordert eine Anwesenheit vor Ort an fünf Tagen in der Woche. Visa-Sponsoring ist für diese Position nicht verfügbar.
Veröffentlichungsdaten: 7. Mai 2026 - 17. Mai 2026
Senior Strategy Consultant Arbeitgeber: Caterpillar Brazil
Kontaktperson:
Caterpillar Brazil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Strategy Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategy Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Caterpillar genau an. Das hilft uns, zu verstehen, wie du ins Team passt und was dich motiviert.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.
Zeig deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Position des Senior Strategy Consultant interessierst. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caterpillar Brazil vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von Caterpillar vertraut. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Equipment Rental. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, denen sich die Dealer gegenübersehen, oder wie Caterpillar Innovationen in der Branche vorantreibt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.