Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Qualität von Produkten und Komponenten sowie Lieferantenmanagement.
- Unternehmen: Caterpillar Inc. - ein globales Team, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Vorteile: Hervorragende Verdienstmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Reisetätigkeit bis zu 50% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder relevante Berufserfahrung, analytische Fähigkeiten und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 89785 - 89785 € pro Jahr.
Standort: Mannheim, Baden-Württemberg
Vollzeit
Jobbeschreibung:
Ihr Beitrag formt die Welt bei Caterpillar Inc.
Wenn Sie zu Caterpillar kommen, werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich nicht nur für die Arbeit, die wir leisten, sondern auch füreinander interessiert. Wir sind die Macher, Problemlöser und zukünftigen Weltgestalter, die stärkere, nachhaltigere Gemeinschaften schaffen. Hier reden wir nicht nur über Fortschritt und Innovation – wir setzen es um, mit unseren Kunden, wo wir arbeiten und leben. Gemeinsam bauen wir eine bessere Welt, damit wir alle darin leben können.
Unser Team ist unser stärkster Erfolgsfaktor
Die Caterpillar Energy Solutions GmbH steht mit ihren beiden Marken MWM und CAT für hocheffiziente und umweltfreundliche Anlagen zur dezentralen Energieerzeugung. Das in Mannheim ansässige Unternehmen wurde im Jahre 1871 vom Autopionier Carl Benz gegründet. Die Produkte stehen für mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten für Erdgas, Biogas und weitere Sondergase. Seit November 2011 ist unser Unternehmen Teil des Caterpillar-Konzerns.
Für unseren Bereich LPSD Platform Engineering suchen wir drei Supplier Development Engineer (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben bei uns im Team:
- Verantwortung für die Qualität zugekaufter Produkte und Komponenten, einschließlich der Sicherstellung der Lieferantenqualität durch geeignete Prüf- und Bewertungsprozesse.
- Überwachung und Analyse der Lieferantenqualität anhand relevanter Kennzahlen, Erstellung von Qualitätsberichten sowie nachhaltige Reduzierung von Abweichungen durch strukturierte Problemlösungsmethoden.
- Bewertung neuer und bestehender Lieferanten durch Analyse von Fertigungsprozessen sowie Planung und Durchführung von Lieferantenaudits zur Sicherstellung interner, gesetzlicher und behördlicher Anforderungen.
- Unterstützung der Lieferanten bei der Leistungsverbesserung durch Prozessoptimierungen, Einführung geeigneter Prozesskontrollen und Entwicklung von Qualitätskontrollplänen.
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von APQP- und PPAP-Prozessen bei Lieferanten, einschließlich Dokumentationsprüfung, Freigaben sowie Sicherstellung der Einhaltung prozessualer und qualitativer Anforderungen.
- Aktives Lieferantenmanagement einschließlich Leistungsbewertung, Entwicklung von Qualitätsstandards, Pflege strategischer Partnerschaften sowie Mitwirkung bei Lieferantenfreigaben und Zertifizierungen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten sowie Coaching von Lieferanten in Qualitäts- und Verbesserungsmethoden.
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement oder vergleichbar bzw. entsprechende relevante Berufserfahrung.
- Zusatzausbildung zum Auditor nach VDA 6.3 und Six Sigma Black Belt von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung im Engineering, Qualitätsmanagement oder Supplier Development, idealerweise mit starkem Bezug zu Fertigungs-, Lieferanten- und Entwicklungsprozessen und einschlägige Kenntnisse der ISO 9001 bzw. IATF 16949.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kompetenz in strukturierter Problemlösung und nachhaltiger Ursachenanalyse in industriellen Fertigungsumgebungen.
- Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Systemen, Lieferantenaudits sowie APQP- und PPAP-Methodiken einschließlich relevanter Qualitätswerkzeuge (z. B. FMEA, Kontrollpläne, Prozessfähigkeitsanalysen).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von Neuprojekten und Änderungen bis zur Serienbetreuung.
- Sichere Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber internationalen Lieferanten sowie effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen.
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mind. Level B2.
- Reisetätigkeit bis zu ca. 50%.
Zusatzinformation:
Diese Rolle ist vollständig vor Ort angesiedelt - fünf Tage pro Woche im Büro.
Ihre Benefits – was wir Ihnen bieten:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben.
- Hervorragende Verdienstmöglichkeiten nach dem Caterpillar Vergütungssystem.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrrad-Leasing / Jobticket.
Supplier Development Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Caterpillar Brazil
Caterpillar Inc. bietet als Arbeitgeber in Mannheim eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge. Hier gestalten Sie nicht nur Ihre Karriere, sondern tragen auch aktiv zu einer nachhaltigeren Zukunft bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supplier Development Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen von Caterpillar. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Arbeit interessierst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supplier Development Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caterpillar Brazil vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Supplier Development Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache und dein Auftreten während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Sei freundlich und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
