Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe die Nutzung von Technologien in der Bauindustrie voran und verbessere die Effizienz vor Ort.
- Unternehmen: Caterpillar Inc. - ein globales Team, das sich um Menschen und Innovation kümmert.
- Vorteile: Reise- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: 50% Reiseanteil und ein dynamisches Arbeitsumfeld in Genf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und baue nachhaltige Gemeinschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Baugeräten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Arbeit gestaltet die Welt bei Caterpillar Inc. Wenn Sie zu Caterpillar kommen, werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich nicht nur für die Arbeit, die wir leisten, interessiert – sondern auch füreinander. Wir sind die Macher, Problemlöser und zukünftigen Weltbauer, die stärkere, nachhaltigere Gemeinschaften schaffen. Wir reden hier nicht nur über Fortschritt und Innovation – wir setzen es um, mit unseren Kunden, wo wir arbeiten und leben. Gemeinsam bauen wir eine bessere Welt, damit wir alle darin leben können.
Rollenbeschreibung: Diese Rolle ist verantwortlich für die Förderung der Technologie-Nutzung und -Adoption in der Bauindustrie im großen Maßstab über Händler- und Kundenoperationen. Der Fokus liegt nicht nur auf dem Verkauf von Technologie, sondern darauf, sicherzustellen, dass sie aktiv genutzt wird, um messbare Produktivitäts-, Sicherheits- und Betriebsergebnisse zu liefern. Sie arbeiten direkt mit Händlern und Kunden zusammen, um die Lücke zwischen installierter Technologie und genutzter Technologie zu schließen und die Umsetzung im Feld voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Nutzung & Ausführung fördern: Maßnahmen zur Steigerung der Akzeptanz und Nutzung von Cat-Technologien über installierte Flotten leiten (Grade, Payload, VisionLink, Safety).
- Händlerfähigkeit & Verantwortung: Die Fähigkeit der Händler zur Unterstützung der Technologie-Akzeptanz und -Nutzung aufbauen.
- Kundenengagement & Wertschöpfung: Direkt mit Kunden zusammenarbeiten, um die Leistung auf der Baustelle durch Technologie zu verbessern.
- Schulung & Befähigung: Zielgerichtete Schulungen für Händlerteams und Kunden durchführen, um die Akzeptanz und Nutzung zu verbessern.
- Chancen & Wachstumsfokus: Nachverkaufs- und zusätzliche Verkaufschancen identifizieren, die durch die Nutzung von Technologie entstehen.
- Bereichsübergreifende Ausführung: Mit Produkt-, Digital- und Supportteams zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen, die die Akzeptanz beeinträchtigen.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Kundenorientierung: Kenntnisse der Werte und Praktiken, die die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Kunden als primäre Überlegungen in allen Geschäftsentscheidungen ausrichten.
- Beziehungsmanagement: Kenntnisse der Techniken des Beziehungsmanagements; Fähigkeit, gesunde Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Wertverkauf: Kenntnisse der Prinzipien und Praktiken zum Verkauf von Produkten, Technologien und Dienstleistungen.
- Branchenkenntnis: Kenntnisse über Bau-, Bergbau- oder schwere Geräteumgebungen, Trends, Richtungen und wichtige Themen.
- Entscheidungsfindung und kritisches Denken: Kenntnisse des Entscheidungsprozesses und der damit verbundenen Werkzeuge und Techniken.
- Effektive Kommunikation: Verständnis effektiver Kommunikationskonzepte, -werkzeuge und -techniken.
Top-Kandidaten werden auch Folgendes haben:
- 7+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Baugerätehändlern, OEM-Vertriebsnetzen oder Kunden im Bereich schwere Geräte.
- Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Händlern und Kunden aufzubauen und das Verhalten zu beeinflussen.
- Erfahrung in der Bau-, Bergbau- oder Schwergerätebranche; Kenntnisse in Telematik, vernetzten Geräten oder digitalen Lösungen sind sehr wünschenswert.
- Starke Kommunikations-, Schulungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Weitere europäische Sprachen werden aufgrund des internationalen Charakters der Rolle als Vorteil angesehen.
Zusätzliche Informationen:
- Reise: 50% Reiseanteil im zugewiesenen Gebiet erforderlich.
- Ein gültiger Schweizer Arbeitsgenehmigung oder Schweizer oder EU-25/EFTA-Staatsbürgerschaft ist für diese Position erforderlich.
Technology Utilization Rep - Northern Europe Arbeitgeber: Caterpillar Brazil
Caterpillar Brasil bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Genf, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem starken Engagement für digitale Transformation, was diese Position besonders attraktiv macht für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technology Utilization Rep - Northern Europe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Caterpillar Brazil treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Caterpillar Brazil empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Caterpillar Brazil dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Caterpillar Brazil bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Utilization Rep - Northern Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Caterpillar Brazil bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Caterpillar Brazil erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caterpillar Brazil vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
