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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and advise employees on HR topics, manage recruitment, and oversee organizational changes.
- Arbeitgeber: Join Caterpillar Energy Solutions, a leader in efficient and eco-friendly energy solutions since 1871.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 30 vacation days, and perks like bike leasing and retirement plans.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping HR processes in a reputable company with over 150 years of experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in HR or law, experience in personnel management, and strong knowledge of labor laws required.
- Andere Informationen: Valid work permit for Germany is necessary for non-EU applicants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HR Business Partner (m/w/d)
Werden Sie Mitglied, um sich für die Position HR Business Partner (m/w/d) bei Caterpillar Energy Solutions GmbH zu bewerben.
Die Caterpillar Energy Solutions GmbH steht mit ihren beiden Marken MWM und CAT für hocheffiziente und umweltfreundliche Anlagen zur dezentralen Energieerzeugung. Das in Mannheim ansässige Unternehmen wurde im Jahre 1871 vom Autopionier Carl Benz gegründet. Die Produkte stehen für mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten für Erdgas, Biogas und weitere Sondergase. Seit November 2011 ist unser Unternehmen Teil des Caterpillar-Konzerns.
Einsatzort: Mannheim
Aufgaben
- Sie betreuen und beraten nach Vorgaben einen definierten Kreis von Mitarbeitern und Führungskräften in allen HR-Themen.
- Sie begleiten Veränderungs- und Reorganisationsprozesse und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.
- Sie sind verantwortlich für die Personalplanung, Rekrutierung sowie Klärung und Abstimmung von Vertragskonditionen.
- Sie erstellen Beschreibungen und wirken bei der Festlegung von Tarifgruppen nach Abstimmung (ERA-Tarifvertrag der ME-Industrie) mit.
- Sie arbeiten hinsichtlich Abstimmung, Organisation und Steuerung der unternehmensübergreifenden, jährlichen Regelprozesse mit und stellen die Umsetzung sicher.
- Sie kümmern sich um die Organisation und Durchführung von betrieblichen Eingliederungsgesprächen (BEM).
- Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei der Pflege von Daten in Workday.
- Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Interessenvertretern.
- Sie wirken bei der Entwicklung, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen mit.
- Bei HR-Projekten wirken Sie aktiv mit.
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im industriellen Umfeld.
- Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge Metall- u. Elektroindustrie.
- Gute Kenntnisse in SAP/HR, MS Office und Workday.
- Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht.
- Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2).
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben.
- Hervorragende Verdienstmöglichkeiten nach Metall- und Elektrotarif Baden-Württemberg.
- Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub / Arbeitszeitkonto.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrrad-Leasing / E-Bike.
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Karrierestufe
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Personaldienstleistungen
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Caterpillar Energy Solutions Gmbh
Kontaktperson:
Caterpillar Energy Solutions Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Caterpillar Energy Solutions GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu HR-Prozessen und -Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalberatung und -planung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in SAP/HR und Workday zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele mit, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um HR-Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Caterpillar Energy Solutions GmbH und ihre Marken MWM und CAT. Verstehe die Unternehmensgeschichte, Produkte und Werte, um in deinem Anschreiben einen Bezug herzustellen.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als HR Business Partner (m/w/d) unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kenntnisse der Tarifverträge ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP/HR, MS Office und Workday sowie deine Sprachkenntnisse.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caterpillar Energy Solutions Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im Personalmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungskompetenz und dein strukturiertes Arbeiten verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Tarifverträge
Da Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen für diese Position wichtig ist, solltest du dich mit dem ERA-Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe HR-Themen einfach und klar erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Caterpillar Energy Solutions GmbH. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur positiven Entwicklung der Mitarbeiter beitragen kannst.
