Human Resources Business Partner (m/w/d)

Career Area:

Human Resources

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you\’re joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don\’t just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Unser Team ist unser stärkster Erfolgsfaktor

Die Caterpillar Energy Solutions GmbH steht mit ihren beiden Marken MWM und CAT für hocheffiziente und umweltfreundliche Anlagen zur dezentralen Energieerzeugung. Das in Mannheim ansässige Unternehmen wurde im Jahre 1871 vom Autopionier Carl Benz gegründet. Die Produkte stehen für mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten für Erdgas, Biogas und weitere Sondergase. Seit November 2011 ist unser Unternehmen Teil des Caterpillar-Konzerns.

Für unser Team im Bereich „Personalmanagement “ suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Einsatzort:

Mannheim

Das sind Ihre Aufgaben bei uns im Team:

• Sie betreuen und beraten lösungsorientiert einen definierten Kreis von Mitarbeitern und Führungskräften in allen HR-Themen und begleiten diese entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Sie führen Personalgespräche und setzen bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen Führungskraft, disziplinarische Maßnahmen um
• Sie begleiten Veränderungs- und Reorganisationsprozesse und sorgen für eine reibungslose Umsetzung
• Sie sind verantwortlich für die Personalplanung, Rekrutierung sowie Klärung und Abstimmung von Vertragskonditionen in Ihrem Betreuungsbereich
• Sie arbeiten hinsichtlich Abstimmung, Organisation und Steuerung der unternehmensübergreifenden, jährlichen Regelprozesse mit und stellen die Umsetzung sicher
• Sie erstellen Tätigkeitsbeschreibungen und wirken bei der Festlegung von Tarifgruppen (ERA-Tarifvertrag der ME-Industrie) mit
• Sie führen eigenverantwortlich die Gespräche im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in ihrem Betreuungsbereich

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Industrie- oder Konzernumfeld
• Sichere Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen, idealerweise der Metall- u. Elektroindustrie
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und HR-Systemen (Workday / SAP/HR)
• Strukturierte und proaktive, sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie und ein überzeugendes, verbindliches Auftreten
• Englischkenntnisse (mindestens B1/B2)

Zusatzinformation:

• Diese Rolle ist vollständig vor Ort angesiedelt – fünf Tage pro Woche im Büro

Ihre Benefits – was wir Ihnen bieten:

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
• Hervorragende Verdienstmöglichkeiten nach Metall- und Elektrotarif BW
• Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub / Arbeitszeitkonto / Gleitzeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing / Jobticket
• Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding

MWM 60 MW around the world Part 1 of 2

Posting Dates:

März 18, 2026 – März 31, 2026

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

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