Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Umsatzziele in verschiedenen Regionen.
- Unternehmen: Caterpillar, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Kundenbindung.
- Vorteile: Reise- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% und Präsenz vor Ort erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kundenbeziehungen, Entscheidungsfindung und effektiver Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Customer Solutions Growth Regions (Afrika, Naher Osten, Eurasien, Asien ohne Japan, LATAM)
Division: Customer Solutions Growth Regions Division
Leitet ein Team, das typischerweise aus Vertriebs-, technischen Support- und Anwendungsexperten besteht, um Ziele zu erreichen, die die Kundenloyalität in der jeweiligen Branche steigern.
Was Sie tun werden:
- Liefern Sie den Geschäftsplan, Verkaufs- und Marktanteilsziele für die Unternehmensprodukte in einem bestimmten Industriesegment oder Markt.
- Entwickeln Sie Verkaufs- und Marketingpläne und verwalten Sie Merchandising-Pläne, um die Geschäftsplanziele für Unternehmensprodukte und -dienstleistungen zu erreichen.
- Sichern Sie die Kundenzufriedenheit durch das Management von Produkt- und kommerziellen Problemen.
- Leiten Sie die Identifizierung von Verkaufschancen, die Verbesserung der Kundenzufriedenheit und die Stärkung der Geschäftsbeziehungen.
- Leiten Sie das Feedback zu Kundenanforderungen mit der Produktgruppe für eine bestimmte Region.
Verantwortlichkeiten (Unterstützende Aufgaben):
- Unterstützen Sie Feldteams, Händler und Kunden mit tiefem Produkt- und Dienstleistungsexpertise.
- Fokussieren Sie die Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Technologien auf die Lösung von Kundenproblemen auf Segment- und Standortebene.
- Fördern Sie die proaktive Technologieadoption und das Management der Produkt- und Dienstleistungsqualität unter Nutzung von Datenanalysen aus der vernetzten Feldpopulation.
Was Sie haben (Qualifikationen):
- Kundenfokus: Wissen über Werte und Praktiken, die die Bedürfnisse und die Zufriedenheit der Kunden als primäre Überlegungen in allen Geschäftsentscheidungen ausrichten, sowie die Fähigkeit, diese Informationen zur Erstellung maßgeschneiderter Kundenlösungen zu nutzen.
- Branchenkenntnis: Wissen über die Branchengruppe der Organisation, Trends, Richtungen, wichtige Themen, regulatorische Überlegungen und Trendsetter; Fähigkeit, Branchenwissen auf verschiedene Situationen anzuwenden.
- Entscheidungsfindung und kritisches Denken: Wissen über den Entscheidungsprozess und die damit verbundenen Werkzeuge und Techniken; Fähigkeit, Situationen zu analysieren und produktive Entscheidungen auf der Grundlage informierter Urteile zu treffen.
- Effektive Kommunikation: Fähigkeit, Informationen und Ideen genau durch angemessenes Kommunikationsverhalten zu übertragen, zu empfangen und zu interpretieren.
- Verhandeln: Fähigkeit, erfolgreich innerhalb der Organisation und mit externen Anbietern und Kunden konstruktiv und kooperativ zu verhandeln.
- Beziehungsmanagement: Fähigkeit, gesunde Arbeitsbeziehungen zu Kunden, Anbietern und Kollegen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Geschäftsentwicklung: Fähigkeit, potenzielle Wachstumsbereiche für die Organisation zu erkunden und zu entwickeln.
- Wertverkauf: Fähigkeit, den Gesamtwert von Produkten/Dienstleistungen bereitzustellen und Unterstützungsangebote zu differenzieren, die klar verstandene Kundenbedürfnisse ansprechen.
Zusätzliche Informationen:
- Reisebereitschaft von 50% international erforderlich.
- Diese Position erfordert an fünf Tagen in der Woche Präsenz vor Ort.
- Ein gültiger Schweizer Arbeitsgenehmigung oder Schweizer oder EU-25/EFTA-Staatsbürgerschaft ist erforderlich.
Caterpillar ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber jeden Alters sind eingeladen, sich zu bewerben.
Technology Commercial Manager Arbeitgeber: Caterpillar Financial Services Corporation
Caterpillar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Wachstumsregionen für Kundenlösungen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die persönliche Zufriedenheit. Die internationale Ausrichtung und die Chance, in einem vielfältigen Team zu arbeiten, machen Caterpillar zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Caterpillar Financial Services Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technology Commercial Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Caterpillar Financial Services Corporation treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Caterpillar Financial Services Corporation empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Caterpillar Financial Services Corporation dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Caterpillar Financial Services Corporation bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Commercial Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Caterpillar Financial Services Corporation bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Caterpillar Financial Services Corporation erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caterpillar Financial Services Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
