Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe die Nutzung von Technologien in der Bauindustrie voran und arbeite direkt mit Kunden.
- Unternehmen: Caterpillar Inc. - ein globales Team, das sich um Menschen und Innovation kümmert.
- Vorteile: Reise- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: 50% Reiseanteil erforderlich, internationale Perspektive und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und verbessere die Effizienz auf Baustellen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Career Area: Sales
Ihr Beitrag gestaltet die Welt bei Caterpillar Inc. Wenn Sie zu Caterpillar kommen, werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich nicht nur für die Arbeit, die wir leisten, sondern auch füreinander interessiert. Wir sind die Macher, Problemlöser und zukünftigen Weltbauer, die stärkere, nachhaltigere Gemeinschaften schaffen. Hier reden wir nicht nur über Fortschritt und Innovation – wir setzen es um, mit unseren Kunden, wo wir arbeiten und leben. Gemeinsam bauen wir eine bessere Welt, damit wir alle darin leben können.
Rollenbeschreibung
Diese Rolle ist verantwortlich für die Förderung der Technologie-Nutzung und -Adoption in der Bauindustrie im großen Maßstab über Händler- und Kundenoperationen. Der Fokus liegt nicht nur auf dem Verkauf von Technologie, sondern darauf, sicherzustellen, dass sie aktiv genutzt wird, um messbare Produktivitäts-, Sicherheits- und Betriebsergebnisse zu liefern.
Sie arbeiten direkt mit Händlern und Kunden zusammen, um die Lücke zwischen installierter Technologie und genutzter Technologie zu schließen und die Umsetzung im Feld voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Nutzung & Ausführung fördern: Maßnahmen zur Erhöhung der Akzeptanz und Nutzung von Cat-Technologien über installierte Flotten (Grade, Payload, VisionLink, Safety) leiten.
- Händlerfähigkeit & Verantwortung: Die Fähigkeit der Händler aufbauen, um die Technologieakzeptanz und -nutzung zu unterstützen.
- Kundenengagement & Wertschöpfung: Direkt mit Kunden zusammenarbeiten, um die Leistung auf der Baustelle durch Technologie zu verbessern.
- Schulung & Befähigung: Zielgerichtete Schulungen für Händlerteams und Kunden durchführen, um die Akzeptanz und Nutzung zu verbessern.
- Chancen- & Wachstumsfokus: Nachverkaufs- und zusätzliche Verkaufschancen identifizieren, die durch die Nutzung von Technologie angetrieben werden.
- Bereichsübergreifende Ausführung: Mit Produkt-, Digital- und Supportteams zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen, die die Akzeptanz beeinträchtigen.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Kundenorientierung: Kenntnisse über Werte und Praktiken, die die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Kunden als primäre Überlegungen in allen Geschäftsentscheidungen ausrichten.
- Beziehungsmanagement: Kenntnisse über Techniken des Beziehungsmanagements; Fähigkeit, gesunde Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Wertverkauf: Kenntnisse über die Prinzipien und Praktiken des Verkaufs von Produkten, Technologien und Dienstleistungen.
- Branchenkenntnis: Kenntnisse über Bau-, Bergbau- oder schwere Maschinenumgebungen, Trends, Richtungen und wichtige Themen.
- Entscheidungsfindung und kritisches Denken: Kenntnisse über den Entscheidungsprozess und die damit verbundenen Werkzeuge und Techniken.
- Effektive Kommunikation: Verständnis effektiver Kommunikationskonzepte, -werkzeuge und -techniken.
Top-Kandidaten werden auch Folgendes haben:
- 7+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Baugerätehändlern, OEM-Vertriebsnetzen oder Kunden im Bereich schwere Geräte, idealerweise in Vertriebs-, Produktunterstützungs-, digitalen Lösungen, Händlerentwicklung oder Technologieadoptionsrollen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Händlern und Kunden aufzubauen, Verhalten zu beeinflussen und die Technologie-Nutzung sowie messbare Geschäftsergebnisse voranzutreiben.
- Erfahrung in der Bau-, Bergbau-, schweren Geräte- oder verwandten Branchen; Kenntnisse in Telematik, vernetzten Geräten, Maschinentechnologie oder digitalen Lösungen sind sehr wünschenswert.
- Starke Kommunikations-, Schulungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Lösungen in klare Produktivitäts-, Sicherheits- und Betriebsvorteile zu übersetzen.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Andere europäische Sprachen werden aufgrund des internationalen Charakters der Rolle als Vorteil angesehen.
Zusätzliche Informationen
- Reise: 50% Reiseanteil im zugewiesenen Gebiet erforderlich.
- Ein gültiger Schweizer Arbeitsgenehmigung oder Schweizer oder EU-25/EFTA-Staatsbürgerschaft ist für diese Position erforderlich.
Die Rolle wird in unseren Büros in Genf, Schweiz und im Vereinigten Königreich ausgeschrieben.
Caterpillar ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber jeden Alters werden ermutigt, sich zu bewerben.
Technology Utilization Rep - Northern Europe Arbeitgeber: Caterpillar Financial Services Corporation
Caterpillar Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur bedeutende Karrieremöglichkeiten im Bereich digitale Transformation bietet, sondern auch eine unterstützende und innovative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf nachhaltige Gemeinschaften haben. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einem globalen Netzwerk, das den Austausch von Ideen und Best Practices fördert, und genießen zahlreiche Vorteile, die ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Caterpillar Financial Services Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technology Utilization Rep - Northern Europe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Caterpillar Financial Services Corporation treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Caterpillar Financial Services Corporation empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Caterpillar Financial Services Corporation dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Caterpillar Financial Services Corporation bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Utilization Rep - Northern Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Caterpillar Financial Services Corporation bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Caterpillar Financial Services Corporation erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caterpillar Financial Services Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
