Marketing Consultant (m/w/d)

Wenn Sie zu Caterpillar kommen, werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich nicht nur für die Arbeit, die wir leisten, sondern auch füreinander interessiert. Wir sind die Macher, Problemlöser und zukünftigen Weltbauer, die stärkere, nachhaltigere Gemeinschaften schaffen. Gemeinsam bauen wir eine bessere Welt, damit wir alle in ihr leben können.

Der Marketing Consultant unterstützt Marketingmanager bei der Entwicklung von dealer-spezifischen Wachstumsplänen mit dem Fokus auf Maschinen, Technologie und Aftermarket-Services. Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Caterpillar- und Dealer-Teams durch tiefgehende Datenanalysen, um priorisierte Kundensegmente, Problemstellungen, Ursachen, potenzielle Lösungen zu identifizieren und letztendlich die Erstellung eines detaillierten Ausführungsplans zu unterstützen, der zu robuster Governance und Wachstum in den nächsten 3-5 Jahren führen wird. Darüber hinaus wird der Marketing Consultant das Händler- und regionale Industrie-Team bei der Umsetzung des Plans unterstützen. Diese Position konzentriert sich hauptsächlich auf EAME und unterstützt Wachstumspläne für Rental/Used und BCP.

Was Sie tun werden:

• Unterstützung bei der Entwicklung mehrjähriger strategischer und taktischer Ausführungspläne mit Fokus auf Geschäftswachstum.
• Unterstützung bei der Geschäftsanalytik zur Aufdeckung einzigartiger Kundenbedürfnisse, Prozesslücken und Geschäftstreiber.
• Unterstützung bei der Durchführung von Händlerwachstumsprojekten mit internen Partnern und dem Händlernetzwerk.
• Identifizierung potenzieller Hindernisse in der Organisation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Fortschritte zu ermöglichen.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Workshops und Berichterstattung.
• Verantwortung für die Abstimmung der Projektbedürfnisse und Datenanforderungen.
• Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Präsentationsmaterialien zur klaren Kommunikation durch visuelle Darstellungen und Storytelling.
• Überwachung des Abschlusses von Aufgaben, die zu Projektmeilensteinen führen.
• Unterstützung bei der Koordination und Durchführung von virtuellen und persönlichen Workshops sowie der Sammlung von Stimmen aus dem Geschäft und Notizen.

Was Sie mitbringen:

• Wachstum und Agilität: Wissen über die Notwendigkeit für Unternehmen und Einzelpersonen, zu experimentieren, kontinuierlich zu lernen und Wert für die Organisation zu schaffen; Fähigkeit, Herausforderungen anzunehmen, Resilienz zu zeigen und proaktiv Verbesserungen und Innovationen zu suchen.
• Projektmanagement: Wissen über effektive Projektmanagementstrategien und -taktiken; Fähigkeit, Projekte zu planen, zu organisieren, zu überwachen und zu steuern, um eine effiziente Nutzung technischer und administrativer Ressourcen zu gewährleisten.
• Initiative: Proaktive Haltung und Engagement für selbstidentifizierte Jobverantwortlichkeiten und Herausforderungen; Fähigkeit, Arbeit zu suchen und den Antrieb, Ziele zu erreichen.
• Entscheidungsfindung/Kritisches Denken: Wissen über den Entscheidungsprozess und die damit verbundenen Werkzeuge und Techniken; Fähigkeit, Situationen genau zu analysieren und produktive Entscheidungen auf der Grundlage informierter Urteile zu treffen.
• Geschäftsverständnis: Wissen über Geschäftskonzepte, Werkzeuge und Prozesse, die für fundierte Entscheidungen im Kontext des Unternehmens erforderlich sind; Fähigkeit, dieses Wissen angemessen auf verschiedene Situationen anzuwenden.
• Kontinuierliches Lernen: Verständnis für die Notwendigkeit, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen, sowie die Fähigkeit, Leistungsfeedback zu suchen und Ansätze zur Verbesserung der eigenen Leistung und der anderer zu identifizieren.
• Kundenorientierung: Wissen über Werte und Praktiken, die Kundenbedürfnisse und -zufriedenheit als primäre Überlegungen in allen Geschäftsentscheidungen ausrichten.

Ein Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Statistik oder einem ähnlichen Bereich mit quantitativen Kursen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cat-Händlern in den Bereichen Betrieb, Marketing, Vertrieb oder Strategie. Erfahrung mit MS-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint. Zusätzliche Expertise: Erfahrung in der Bauindustrie, BCP oder Vermietung. Erfahrung mit Power BI oder Tableau ist von Vorteil. 2 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse. 2 Jahre Erfahrung im Verkauf von Geräten. Fließende Kommunikation in Englisch.

Zusätzliche Informationen:

Erwartete Reisebereitschaft von 25% - 40%.

Caterpillar ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber jeden Alters sind eingeladen, sich zu bewerben.