Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe die Nutzung von Technologien in der Bauindustrie voran und arbeite direkt mit Kunden.
- Unternehmen: Caterpillar Inc. - ein globales Team, das sich um Menschen und Innovation kümmert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, attraktive Boni, Karriereentwicklung und ein starkes Engagement für Sicherheit.
- Weitere Informationen: 50% Reiseanteil erforderlich; internationale Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihr Beitrag gestaltet die Welt bei Caterpillar Inc. Wenn Sie zu Caterpillar kommen, werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich nicht nur für die Arbeit, die wir leisten, interessiert – sondern auch füreinander. Wir sind die Macher, Problemlöser und zukünftigen Weltbauer, die stärkere, nachhaltigere Gemeinschaften schaffen. Gemeinsam bauen wir eine bessere Welt, damit wir alle in ihr leben können.
Karrierebereich: Vertrieb
Rollenübersicht: Diese Rolle ist verantwortlich für die Förderung der Technologie-Nutzung und -Adoption in der Bauindustrie im großen Maßstab über Händler- und Kundenoperationen. Der Fokus liegt nicht nur auf dem Verkauf von Technologie, sondern darauf, sicherzustellen, dass sie aktiv genutzt wird, um messbare Produktivitäts-, Sicherheits- und Betriebsergebnisse zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Nutzung & Ausführung: Maßnahmen zur Steigerung der Akzeptanz und Nutzung von Cat-Technologien über installierte Flotten (Grade, Payload, VisionLink, Safety) leiten.
- Händlerfähigkeit & Verantwortung: Die Fähigkeit der Händler zur Unterstützung der Technologieadoption und -nutzung aufbauen.
- Kundenengagement & Wertschöpfung: Direkt mit Kunden zusammenarbeiten, um die Leistung auf der Baustelle durch Technologie zu verbessern.
- Schulung & Befähigung: Zielgerichtete Schulungen für Händlerteams und Kunden durchführen, um die Akzeptanz und Nutzung zu verbessern.
- Chancen- & Wachstumsfokus: Nachverkaufs- und zusätzliche Verkaufschancen identifizieren, die durch die Nutzung von Technologie angetrieben werden.
- Bereichsübergreifende Ausführung: Mit Produkt-, Digital- und Supportteams zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen, die die Akzeptanz beeinträchtigen.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Kundenorientierung: Kenntnisse über Werte und Praktiken, die die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Kunden als primäre Überlegungen in allen Geschäftsentscheidungen ausrichten.
- Beziehungsmanagement: Kenntnisse über Techniken des Beziehungsmanagements; Fähigkeit, gesunde Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Wertverkauf: Kenntnisse über die Prinzipien und Praktiken des Verkaufs von Produkten, Technologien und Dienstleistungen.
- Branchenkenntnis: Kenntnisse über Bau-, Bergbau- oder schwere Maschinenumgebungen, Trends und wichtige Themen.
- Entscheidungsfindung und kritisches Denken: Kenntnisse über den Entscheidungsprozess und die damit verbundenen Werkzeuge und Techniken.
- Effektive Kommunikation: Verständnis effektiver Kommunikationskonzepte, -werkzeuge und -techniken.
Top-Kandidaten werden auch Folgendes haben:
- 7+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Baugerätehändlern, OEM-Vertriebsnetzen oder Kunden im Bereich schwere Geräte.
- Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Händlern und Kunden aufzubauen.
- Erfahrung in der Bau-, Bergbau- oder Schwerindustrie; Kenntnisse in Telematik, vernetzten Geräten oder digitalen Lösungen sind sehr wünschenswert.
- Starke Kommunikations-, Schulungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Französisch ist die bevorzugte zusätzliche Sprache.
Vergütung & Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Attraktive Bonus- und Aktienoptionen
- Karriereentwicklung mit globalen Perspektiven
- Ein starkes Engagement für Sicherheit und Ihr Wohlbefinden
- Eine inklusive Arbeitsplatzkultur, die sich auf Qualität, Kundenservice und Umwelt konzentriert
- Die Möglichkeit, wirklich sinnvolle Arbeit in einer unterstützenden, konstruktiven Kultur zu leisten.
Zusätzliche Informationen:
- Reise: 50% Reiseanteil im zugewiesenen Gebiet erforderlich.
- Ein gültiger Schweizer Arbeitsgenehmigung oder Schweizer oder EU-25/EFTA-Staatsbürgerschaft ist für diese Position erforderlich.
Caterpillar ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber jeden Alters werden ermutigt, sich zu bewerben.
Technology Utilization Rep - Southern Europe Arbeitgeber: Caterpillar Inc.
Als Praktikant in unserem Entwicklungszentrum bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Electronic Controls & Components zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team von Experten lernen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Mitarbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technology Utilization Rep - Southern Europe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Caterpillar Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Caterpillar Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Caterpillar Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Caterpillar Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Utilization Rep - Southern Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Caterpillar Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Caterpillar Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caterpillar Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
