Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Datenschutz, ESG und DORA; entwickle interne Sicherheitsmaßnahmen.
- Unternehmen: Caterpillar Inc. - ein globales Team, das sich um Menschen und Innovation kümmert.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und Erfahrung in Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- IT Sicherheitsbeauftragter Stellvertretung Geldwäsche und Betrugsprävention (Zentrale Stelle) sowie Hinweisgeberschutzgesetz
- Beratung der Fachbereiche im operativen Tagesgeschäft zum Themen Datenschutz, ESG und DORA
- Bewertung der Auswirkungen der regulatorischen Änderungen
- Weiterentwicklung und Implementierung interner Sicherungs- sowie Überwachungsmaßnahmen, Kontrollhandlungen
- Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Prüfungs- und Kontrollplans
- Bearbeitung von behördlichen Auskunftsersuchen
- Aktualisierung der schriftlich fixierten Ordnung
- Compliance-Reporting: anlassbezogene Berichterstattung an die Geschäftsleitung, Erstellen eines jährlichen Tätigkeitsberichtes
- Sicherstellung von internen Schulungsmaßnahmen im Bereich Datenschutz, ESG, DORA
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Konzern-Compliance-Abteilung und den zugehörigen Compliance-Stellen
- Kontaktperson für Datenschutz, ESG und DORA Angelegenheiten insbesondere auch gegenüber Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfern
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Berufserfahrung in den Bereichen Financial Services und Compliance / Audit / Legal
- Gute Kenntnisse im Risiko-, Konflikt- sowie Change-Management
- Sehr gute Kenntnisse über relevante wesentliche Rechtsgrundlagen
- Sehr gute Präsentations- und Schulungstechniken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelles Verständnis; Veränderungs-, Analyse-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung
Ihr Mehrwert - Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und hybridem Arbeitszeitmodell
- Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung durch Mentoren in den Fachabteilungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiteraktien; arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenerstattung, kostenlose Getränke
- Gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplätze; Teamevents
Compliance Risk Consultant / Compliance Beauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Caterpillar
Caterpillar Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Die umfangreiche Einarbeitung durch Mentoren sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung, während ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Zusatzleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Teamevents das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Risk Consultant / Compliance Beauftragter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Compliance-Bereich vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe das Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Caterpillar ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Risk Consultant / Compliance Beauftragter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caterpillar vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Caterpillar vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Compliance, Risiko-Management und Kommunikation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation und Körpersprache
Achte auf deine Körpersprache und deine Präsentation während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du gut in das Team passen würdest.
