Career Area:SalesJob Description:Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.Caterpillar Financial Services ist die weltweit agierende Finanzierungsgesellschaft der Caterpillar Inc, USA, dem weltweit führenden Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen, Diesel- und Erdgasmotoren, Industriegasturbinen und dieselelektrischen Lokomotiven. Von unserem Sitz in Ismaning bei München betreuen wir die Märkte Deutschland, Österreich und die Schweiz. In enger Zusammenarbeit mit unseren Händlerorganisationen bieten wir unseren Kunden vor Ort maßgeschneiderte und innovative Finanzierungs- und Leasinglösungen.Für unsere Sales & Marketing-Abteilung suchen wir für den Wirtschaftsraum Rhein-Main-Saar zum einenSenior Territory Manager – Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)In Ihrer Vertriebsregion vermarkten und bewerben Sie eigenverantwortlich Finanzierungslösungen und Dienstleistungen der Cat Financial Services.Ihre AufgabenAkquisition von Neukunden zusammen mit unseren lokalen Caterpillar HändlernBetreuung und Beratung von Kunden und Händlern hinsichtlich der Finanzierungsprodukte und Dienstleistungen der Cat Financial ServicesAusarbeitung individueller Finanzierungs- und Leasingangebote für Kunden und HändlerUnterstützung der Händler bei der Umsetzung und Erreichung der Konzernstrategie und -zieleEntwicklung von Programmen zur Absatzförderung zusammen mit den Händlern und regelmäßige AuswertungPflege von Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und HändlernAufbereitung von Kreditvorlagen zur anschließenden Bonitäts- und Risikobeurteilung durch den Bereich CreditErstellung von Schulungsunterlagen und Schulung von HändlernAnalyse von Bereichsergebnissen, Sammlung und Aufbereitung von Wettbewerbsinformationen, Entwicklung von Plänen zur Produkt- und ProzessverbesserungIhre Qualifikation / VoraussetzungenHochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare AusbildungIdealerweise mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und/oder MarketingDurchsetzungs- und Verhandlungsvermögen, kundenorientiertes Denken und TeamfähigkeitGute analytische und konzeptionelle FähigkeitenFähigkeit zu eigenverantwortlicher, systematischer, sorgfältiger und zielorientierter ArbeitsweiseGute Deutsch-, Englisch- sowie MS-Office-KenntnisseWohnort in der Region Rhein-Main-SaarIhr Mehrwert - Unser AngebotUnbefristetes Arbeitsverhältnis, 39-Stunden-WocheKollegiales Team, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeUmfangreiche und intensive Einarbeitung durch Mentoren in den FachabteilungenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und MitarbeiteraktienArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Lebensversicherung,Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen LeistungenFirmenfahrzeugEs lohnt sich, bei uns zu arbeiten! Bitte bewerben Sie sich online über unser Stellenportal . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Base Minimum Pay:100.038,00 Please note that salary is only one component of the total compensation and benefit package available at Caterpillar.Visa Sponsorship is not available for this position.Posting Dates:Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply.Not ready to apply? Join our Talent Community.SummaryLocation: Ismaning (Munich), BavariaType: Full time
Senior Territory Manager (m/w/d) in Ismaning Arbeitgeber: Caterpillar
Caterpillar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Der Standort Mannheim bietet zudem die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Großmotorenentwicklung zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
