Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Finanzierungslösungen und Kundenberatung.
- Unternehmen: Caterpillar, ein globaler Marktführer in Bau- und Bergbaumaschinen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Finanzierungslösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in BWL und 3-5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100038 - 100038 € pro Jahr.
Ihr Work Shapes the World at Caterpillar Inc. Wenn Sie Caterpillar beitreten, sind Sie Teil eines globalen Teams, das sich nicht nur um die Arbeit kümmert, die wir leisten – sondern auch um einander. Wir sind die Macher, Problemlöser und zukünftigen Weltbauer, die stärkere, nachhaltigere Gemeinschaften schaffen. Gemeinsam bauen wir eine bessere Welt, damit wir alle in ihr leben können.
Caterpillar Financial Services ist die weltweit agierende Finanzierungsgesellschaft der Caterpillar Inc, USA, dem weltweit führenden Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen, Diesel- und Erdgasmotoren, Industriegasturbinen und dieselelektrischen Lokomotiven. Von unserem Sitz in Ismaning bei München betreuen wir die Märkte Deutschland, Österreich und die Schweiz. In enger Zusammenarbeit mit unseren Händlerorganisationen bieten wir unseren Kunden vor Ort maßgeschneiderte und innovative Finanzierungs- und Leasinglösungen.
In Ihrer Vertriebsregion vermarkten und bewerben Sie eigenverantwortlich Finanzierungslösungen und Dienstleistungen der Cat Financial Services.
Ihre Aufgaben
- Akquisition von Neukunden zusammen mit unseren lokalen Caterpillar Händlern
- Betreuung und Beratung von Kunden und Händlern hinsichtlich der Finanzierungsprodukte und Dienstleistungen der Cat Financial Services
- Ausarbeitung individueller Finanzierungs- und Leasingangebote für Kunden und Händler
- Unterstützung der Händler bei der Umsetzung und Erreichung der Konzernstrategie und -ziele
- Entwicklung von Programmen zur Absatzförderung zusammen mit den Händlern und regelmäßige Auswertung
- Pflege von Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Händlern
- Aufbereitung von Kreditvorlagen zur anschließenden Bonitäts- und Risikobeurteilung durch den Bereich Credit
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulung von Händlern
- Analyse von Bereichsergebnissen, Sammlung und Aufbereitung von Wettbewerbsinformationen, Entwicklung von Plänen zur Produkt- und Prozessverbesserung
Ihre Qualifikation / Voraussetzungen
- Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und/oder Marketing
- Durchsetzungs- und Verhandlungsvermögen, kundenorientiertes Denken und Teamfähigkeit
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, systematischer, sorgfältiger und zielorientierter Arbeitsweise
- Gute Deutsch-, Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse
- Wohnort in der Region Rhein-Main-Saar
Ihr Mehrwert - Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39-Stunden-Woche
- Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung durch Mentoren in den Fachabteilungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiteraktien
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Lebensversicherung
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Firmenfahrzeug
Es lohnt sich, bei uns zu arbeiten! Bitte bewerben Sie sich online über unser Stellenportal www.caterpillar.com/careers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Territory Manager (m/w/d) in München Arbeitgeber: Caterpillar
Caterpillar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Der Standort Mannheim bietet zudem die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Großmotorenentwicklung zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Territory Manager (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caterpillar ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Senior Territory Manager (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Caterpillar zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Territory Manager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Caterpillar das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caterpillar vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Caterpillar haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
