Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren ambulanten Pflegedienst und gestalte innovative Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Moderner ambulanter Pflegedienst mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Pflege neu denkt und aktiv gestaltet.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4800 - 5500 € pro Monat.
Gestalten statt Verwalten
Wer wir sind
Wir sind ein moderner ambulanter Pflegedienst mit dem Anspruch, Pflege neu zu denken: menschlich, professionell, digital unterstützt und mit klaren Strukturen. Qualität, Verbindlichkeit und Innovation sind für uns keine Schlagworte, sondern täglicher Anspruch. Unser Ziel: Pflege auf höchstem Niveau – für unsere Klienten und für unser Team.
Ihre Rolle bei uns
Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung unseres ambulanten Dienstes. Sie sind nicht nur verantwortlich für Abläufe – sondern prägen aktiv Kultur, Qualität und Entwicklung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten Prozesse, Teamstruktur und Weiterentwicklung mit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Personalführung, -entwicklung und -planung
- Tourenplanung und wirtschaftliche Steuerung
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Dokumentationsqualität
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Klienten und Angehörige
- Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen
- Mitgestaltung digitaler und innovativer Prozesse
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI)
- Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Führungserfahrung und unternehmerisches Denken
- Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
- Digitale Affinität
- Klare Kommunikation und verbindliches Auftreten
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Klare Strukturen und moderne Organisationsprozesse
- Attraktive Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, professionelles Umfeld
- Perspektive zur strategischen Mitgestaltung des Unternehmens
Das erwartet Sie bei uns – Attraktive Vergütung:
- Top-Vergütung: 4.800 € bis 5.500 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis – je nach Qualifikation, Erfahrung und Firmenzugehörigkeit)
- Weihnachtsgeld: zusätzliches Gehalt in Höhe von 80% des monatlichen Bruttogehalts
- Extras obenauf: Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40€ pro Monat, Sachbezugskarte in Höhe von 50€ pro Monat
Warum wir?
Wir glauben, dass gute Pflege nur mit starken Führungskräften möglich ist. Wir suchen keine Verwaltung – wir suchen Persönlichkeit, Verantwortung und Haltung. Wenn Sie Lust haben, Pflege aktiv weiterzuentwickeln und ein Team zu führen, das Qualität ernst nimmt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt & Bewerbung:
Bewerbungen über unsere Webseite: https://www.pflege-herz.de/jobs/pflegedienstleitung-muenchen-neuhausen-nymphenburg oder per Email an: bauer@pmh-pflegemitherz.de
Rückfragen telefonisch unter: 089/813393-01
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in München Arbeitgeber: Catharina Bauer Pflege mit Herz Ambulanter Pflegedienst
Catharina Bauer Pflege mit Herz Ambulanter Pflegedienst bietet ein modernes Arbeitsumfeld, das auf menschliche und professionelle Pflege abzielt. Die Mitarbeiter profitieren von der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflegeprozesse teilzunehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Catharina Bauer Pflege mit Herz Ambulanter Pflegedienst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in München erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Catharina Bauer Pflege mit Herz Ambulanter Pflegedienst ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Catharina Bauer Pflege mit Herz Ambulanter Pflegedienst.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Catharina Bauer Pflege mit Herz Ambulanter Pflegedienst zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Catharina Bauer Pflege mit Herz Ambulanter Pflegedienst zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Catharina Bauer Pflege mit Herz Ambulanter Pflegedienst relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Catharina Bauer Pflege mit Herz Ambulanter Pflegedienst, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Catharina Bauer Pflege mit Herz Ambulanter Pflegedienst vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
