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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Gewinnung neuer Kontakte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Lantor GmbH, ein führender Anbieter von Vliesstoffen und Etiketten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Bereich Etiketten oder Textilien wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Lantor GmbH ist seit Jahrzehnten ein Spezialist für Vliesstoffe und Etiketten. Wir bedienen Kunden weltweit und entwickeln in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern innovative und hochwertige Produktlösungen. Für unseren Standort in Haibach (bei Aschaffenburg) suchen wir zum 1. April 2026 einen vertriebsstarken Sales Manager.
Standort: 63808 Haibach
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristeter Vertrag
Beginn: 01. April 2026
Ihre Aufgaben
- Kundenbetreuung: Betreuung bestehender nationaler und internationaler Kunden sowie Gewinnung von Neukunden.
- Vertriebsabwicklung: Bearbeitung von Anfragen, Beratung der Kunden sowie Kalkulation von Angeboten und Aufträgen.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Buchhaltung; Überwachung der Prozesse vom Lieferanten bis zum Kunden.
- Qualität & Präsenz: Unterstützung der Qualitätssicherung sowie Teilnahme an Messen und Branchenevents.
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare/höhere Qualifikation.
- Branchenkenntnis: Erfahrung im Bereich Etiketten oder Textilien ist wünschenswert.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit: Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick.
Was wir bieten
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Benefits: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie kostenfreie Parkplätze.
- Kultur: Flache Hierarchien und gestalterische Freiheit in Ihrem Bereich.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Sales Manager Arbeitgeber: Cathay Group
Kontaktperson:
Cathay Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir wertvolle Tipps geben, um deine Bewerbung zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass die Standardfloskeln weg und bring deinen eigenen Stil ein.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cathay Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Lantor GmbH und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe, was sie tun, welche Märkte sie bedienen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenbetreuung und Vertriebsabwicklung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS Office und ERP-Systemen wichtig ist, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch den Einsatz von Technologie Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die gestalterische Freiheit bei Lantor zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für persönliche Weiterentwicklung?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.