Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Facility Management-Team an unseren deutschen Standorten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für fortschrittliche Energie- und Batterietechnologien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, jährliche Boni und internationale Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwesen und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Contemporary Amperex Technology Co. Limited (CATL) ist ein globaler Marktführer in fortschrittlichen Energie- und Batterietechnologien und wurde 2011 in Ningde, China, gegründet. CATL ist ein langjähriger Partner der deutschen und globalen Elektrofahrzeug- und Energiespeicherindustrie. Im Jahr 2024 war CATL der Anbieter mit dem höchsten installierten Batteriemengen in Elektrofahrzeugen weltweit für das achte Jahr in Folge. Seit 2022 beliefern wir deutsche Automobilhersteller von unserem ersten europäischen Produktionsstandort am Erfurter Kreuz mit Zellen und Modulen, die in Thüringen hergestellt werden.
Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie Ihr Talent, um diese Zahl in Zukunft weiter zu steigern! Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, auch bei komplexen Herausforderungen den Überblick behalten und sicherstellen, dass unsere Gebäude und Einrichtungen jederzeit sicher, effizient und zukunftsorientiert betrieben werden, freuen wir uns darauf, Sie als Facility Manager (m/w/d) bei uns willkommen zu heißen!
Diese sind Ihre neuen Herausforderungen:
- Leitung und Entwicklung des Facility Operation Management (FOM) Teams an deutschen Standorten inkl. Personalplanung, Talentrekrutierung & -schulung
- Koordination und Verwaltung von FOM-Daten aus deutschen Standorten, Aufbau einer deutschen Datenbank, Datenanalyse und Zielsetzung zur Optimierung
- Entwicklung von Budget- und Investitionsplänen für FOM an deutschen Standorten sowie Kostenplänen für Wartung, Reparatur und Ersatzteile
- Implementierung des Energiemanagementsystems, Sammlung von Benchmarking-Daten, Etablierung einer einheitlichen und koordinierten Interpretation von Standards sowie kontinuierliche Optimierung des Energieverbrauchs
- Entwicklung von Strategien zur Unterstützung der FOM- und Serviceplanungsphase inkl. Vorbereitung der erforderlichen Dokumente (Handbücher, Betriebsanleitungen und verwandte Dokumente)
- Gesamtmanagement der deutschen Ressourcen, Koordination des dynamischen Managementmechanismus relevanter Lieferanten und Unterstützung der Einkaufsabteilung bei Ausschreibungen zur Erreichung optimaler Kosten
- Vertragsmanagement der deutschen Standorte und Überprüfung projektbezogener Preise
- Management des standardisierten Modells für Outsourcing-Geschäfte an deutschen Standorten und Etablierung einer einheitlichen Managementplattform
- Vorbereitung und Verwaltung von Compliance-Dokumenten
Diese sind Ihre Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau/Elektrotechnik oder verwandten Studienrichtungen
- Solide Arbeits- und Führungserfahrung im Facility Operations Management, bevorzugt in der Industrie (50.000 qm Facility) und interkulturellen Umgebung
- Fachkenntnisse im Bereich Facility Operations Management
- Erfahrung im Projektmanagement im Zusammenhang mit FOM-Software ist von Vorteil
- Starke Fähigkeiten zur Ausführung, Lernen, Leistung unter Druck, Kommunikation, Koordination und Organisation
- Gute Führungs- und Teammanagementfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in Chinesisch sind von Vorteil
Diese sind Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem breiten Spektrum an Zukunftsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Jährliche Bonuszahlungen (Treuebonus und variabler Leistungsbonus)
- Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat 24 Stunden am Tag abdeckt
- Internationales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit Priorität hat
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderungen bei der Einstellung berücksichtigt.
Manager Facility (m/f/d) Arbeitgeber: CATL
CATL ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Teil einer globalen Erfolgsgeschichte im Bereich grüner Energie zu werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert CATL eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten in der schnell wachsenden ESS-Branche zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Facility (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CATL ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CATL auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CATL bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CATL nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CATL auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Facility (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CATL anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Manager Facility (m/f/d) bei CATL zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CATL erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CATL aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CATL vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
