Manager Government Affairs

Manager Government Affairs

Berlin Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CATL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für Regierungsangelegenheiten und öffentliche Politik.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Regierungskontakte und politische Einflussnahme.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategische Beziehungen zu Regierungen und politischen Institutionen.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Regierungsangelegenheiten oder öffentlicher Politik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

The Manager Government Affairs will be responsible for formulating and implementing the company’s government relations and public policy strategies.

Serving as a crucial bridge between the company and government entities, industry associations, policy think tanks, and regulatory bodies, this role aims to build long‑term trusted relationships, monitor and analyze policy developments, secure regulatory support, mitigate policy risks, and enable overall business growth.

Key Responsibilities

  • Strategic Planning & Execution: Develop and execute mid-term to long-term government affairs strategies and implementation plans aligned with business priorities; identify policy opportunities and compliance risks to advise senior management.
  • Relationship

Management: Establish and expand strong communication channels and trusted partnerships with key national/local government authorities, regulatory bodies, and industry stakeholders.

  • Policy Monitoring & Advocacy: Continuously track, evaluate, and interpret industry-related regulations, legislative developments, and policy trends.

Actively represent the company in industry associations and policy roundtables to shape regulatory discussions, both Germany- and EU- level.

  • Crisis & Compliance

Management: Collaborate with internal teams to navigate policy‑related regulatory shifts, public crises, or governmental inquiries to protect company reputation and compliance.

  • Cross‑functional Collaboration: Work closely with internal business and operation teams to align business practices with evolving regulatory and legislative requirements.

Qualifications & Requirements

  • Education:Bachelor’s degree or higher in Political Science, Public Administration, International Relations, Law, or an Engineering/Technical discipline (e. g., Electronics, Renewable Energy, Mechanical, Chemical Engineering).
  • Experience: 10+ years of professional experience in government affairs, public policy, trade associations, or relevant government agencies.

Proven track record in a multinational company or major industry player preferred.

  • Policy & Industry

Expertise: In‑depth understanding of governmental processes, policy‑making mechanisms, and industry frameworks. (An engineering background combined with policy knowledge is highly valued for technical policy alignment).

  • Network & Track

Record: Strong professional network within relevant government bodies and trade associations; demonstrated success in policy advocacy and securing government backing/subsidies.

  • Languages: Business fluency in English (written and spoken) is required; native in the German for official drafting and high‑level dialogue; Chinese/French/Spain/Hungarian/Italian would be a plus.
  • Strategic Acumen: Ability to translate complex geopolitical and macroeconomic policy trends into actionable business insights.
  • Communication & Negotiation: Exceptional stakeholder management, cross‑cultural communication, and high‑level dialogue skills.
  • Integrity & Compliance: Uncompromising commitment to ethical standards, legal compliance, and corporate governance standards (e. g., anti‑corruption regulations).
  • #J-18808-Ljbffr

Manager Government Affairs Arbeitgeber: CATL

CATL ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Teil einer globalen Erfolgsgeschichte im Bereich grüner Energie zu werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert CATL eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten in der schnell wachsenden ESS-Branche zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzt.

CATL

Kontaktdaten:

CATL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Government Affairs erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie CATL, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei CATL im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei CATL echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von CATL zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Government Affairs mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Beziehungsmanagement
Politiküberwachung
Krisenmanagement
Compliance-Management
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Politikwissenschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an CATL reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CATL vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der CATL tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.