Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team im Bereich Gesundheit und Sicherheit.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, jährliche Boni und umfassende Unfallversicherung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Arbeitssicherheit und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitssicherheit ist für Dich kein Zufall – sondern Verantwortung? Dann komm in unsere Abteilung Environment, Health & Safety (EHS) und leite das Team Health & Safety. Damit stellst Du die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen zum betrieblichen Arbeitsschutz mit Deinem Team sicher. Du führst und strukturierst Dein Team, gibst fachkundige Unterstützung und entwickelst den Bereich weiter um den Anforderungen der Zukunft in einem modernen Arbeitsumfeld gerecht zu werden.
Deine Mission - volle Ladung voraus:
- Führung eines internationalen Teams im Bereich Health & Safety
- Festlegung und Umsetzung von Standards und Verfahren zum Arbeits- und Gesundheitsschutz gem. ASiG und DGUV
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu den Themen Arbeitsschutz, Unfallverhütung sowie Gesundheit
- Unterstützung des Teams bei der Erstellung und Aufrechterhaltung von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsplätze und Anlagen
- Verantwortung der Durchführung und Überwachung von Sicherheitsbegehungen, Sicherheitsaudits und Risikobetrachtungen
- Erstellung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheits- und gesundheitstechnischen Themen
- Erstellung und Weiterentwicklung eines Managementsystems für Arbeitssicherheit
- Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen, z.B. im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Maschinenfreigaben
- Versierter Ansprechpartner für externe Stellen (z.B. Aufsichtsbehörden, Berufsgenossenschaften)
- Erstellung von Dokumentationen und abteilungsinternen Richtlinien
Das brauchst Du, um bei uns gut anzukommen:
- Führungsverantwortung im Bereich Health & Safety
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit in einem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzvorschriften und dem Sicherheitsmanagementsystem nach ISO 45001
- Erweiterte Kenntnisse aus den Bereichen Brandschutz, Gefahrstoff- und Umweltbereich
- Eigenständige Organisation und Durchführung von Audits (intern/extern)
- Konzeption und Durchführung von multilingualen Schulungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf B2-Niveau
- Versierter Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in einem internationalen Umfeld, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise in vorgegebenen Rahmen
Was Du mit Spannung erwarten darfst:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem internationalen Unternehmen
- Jährliche Bonuszahlungen (Treuebonus und variabler Performancebonus)
- Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert
- Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
- Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Teamlead EHS - Health & Safety (m/w/d) Arbeitgeber: CATL
Unser Unternehmen ist ein führender Akteur im Energiesektor, der innovative Lösungen für Energiespeicher und Projekte im Bereich erneuerbare Energien bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Integrität und kontinuierlichen Verbesserung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld in Europa bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead EHS - Health & Safety (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CATL siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead EHS - Health & Safety (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CATL nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CATL vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CATL einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
