Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und den Service, entwickle die Outlets weiter und setze kulinarische Akzente.
- Unternehmen: CATRO Personalberatung und Media GmbH – ein innovativer Arbeitgeber in der Gastronomie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Deutschkenntnisse und eine Hands-on-Mentalität sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die regionale Kulinarik und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene gastronomische Ausbildung, Führungserfahrung und Zahlenverständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
CATRO Personalberatung und Media Gmb H sucht eine/n F&B-Manager/in in der Südoststeiermark.
Sie verantworten die Weiterentwicklung der Outlets und verbinden Qualität, Wirtschaftlichkeit und Gästeorientierung mit modernem gastronomischen Anspruch.
Sie bringen eine abgeschlossene gastronomische oder hotelspezifische Ausbildung, mehrjährige Führungserfahrung und starkes Zahlenverständnis mit.
Hohe Deutschkenntnisse und Hands-on-Mentalität sind erwünscht.
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F&B-Manager: Leitung Küche & Service – Regionale Kulinarik Arbeitgeber: CATRO Personalberatung und Media GmbH
Die Klinik Güssing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre fachlichen Fähigkeiten durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gezielt weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Gesundheitsförderung, zusätzlichen freien Tagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen im malerischen Südburgenland, umgeben von Natur und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
CATRO Personalberatung und Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so F&B-Manager: Leitung Küche & Service – Regionale Kulinarik erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei CATRO Personalberatung und Media GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B-Manager: Leitung Küche & Service – Regionale Kulinarik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge CATRO Personalberatung und Media GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei CATRO Personalberatung und Media GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von CATRO Personalberatung und Media GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von CATRO Personalberatung und Media GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CATRO Personalberatung und Media GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von CATRO Personalberatung und Media GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit CATRO Personalberatung und Media GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
