Ihre Aufgaben
Strategische und operative Leitung des Clusters, sowie Umsetzung und Weiterentwicklung der Clusterstrategie unter Einbindung der Mitglieder und relevanten Stakeholder und auf Basis der strategischen Vorgaben der Eigentümer:innen
Überregionale und globale Repräsentanz und nachhaltige Positionierung des Clusters im Bereich Electronic and Software Based Systems
Identifikation und Nutzung von Synergiepotenzialen mit Unternehmen, Clustern, Forschungseinrichtungen, Netzwerken und strategischen Partnern im In- und Ausland
Initiierung, Begleitung, Management und Umsetzung von Kooperationsprojekten und strategischen Cluster-Initiativen sowie im Bereich Förderprogramme (-projekte) auf nationaler und internationaler Ebene
Professionelles und umfassendes Stakeholder-Management sowie umfassende Vertretung des Clusters nach innen und außen
Gesamtverantwortliche Budgetplanung, Finanzmanagement, Controlling, Risikomanagement und Reporting unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
Standortübergreifende Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Cluster-Teams, sowie Sicherstellung einer effizienten internen Organisation sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Corporate Governance
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
Mehrjährige Managementerfahrung, idealerweise in der strategischen und operativen Führung einer GmbH, oder langjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion auf Executive‑Ebene – vorzugsweise in einem innovations‑, technologie‑ und netzwerkorientierten Umfeld
Ein nationales und internationales Branchennetzwerk ist von Vorteil
Erfahrung in der internationalen Elektronikindustrie oder vergleichbare Erfahrung, z. B. in den Bereichen Strategie, Business Development, Produktion, Funding, Produktmanagement oder Marketing, sowie fundiertes Verständnis der Elektronik‑, Mikroelektronik‑ und/oder Softwarebranche sowie der Innovations‑ und Technologielandschaft
Erfahrung im Stakeholder‑Management sowie in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen, öffentlichen Institutionen und Fördergebern
Fundierte Erfahrung mit Budget‑ und Ergebnisverantwortung sowie in Finanzplanung, Controlling und Reporting; Kenntnisse im Beihilfen‑, Vergabe‑ und Gesellschaftsrecht sind von Vorteil
Ausgeprägte Sensibilität für technologische Entwicklungen, Markttrends und internationale Rahmenbedingungen sowie die Fähigkeit, daraus zukunftsorientierte Maßnahmen abzuleiten
Ausgeprägte Leadership‑Kompetenz sowie Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams; integrative, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Begeisterung für Innovation
Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, nachhaltige Kooperationen und Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene aufzubauen und weiterzuentwickeln
#J-18808-Ljbffr
Strategische und operative Leitung des Clusters, sowie Umsetzung und Weiterentwicklung der Clusterstrategie unter Einbindung der Mitglieder und relevanten Stakeholder und auf Basis der strategischen Vorgaben der Eigentümer:innen
Überregionale und globale Repräsentanz und nachhaltige Positionierung des Clusters im Bereich Electronic and Software Based Systems
Identifikation und Nutzung von Synergiepotenzialen mit Unternehmen, Clustern, Forschungseinrichtungen, Netzwerken und strategischen Partnern im In- und Ausland
Initiierung, Begleitung, Management und Umsetzung von Kooperationsprojekten und strategischen Cluster-Initiativen sowie im Bereich Förderprogramme (-projekte) auf nationaler und internationaler Ebene
Professionelles und umfassendes Stakeholder-Management sowie umfassende Vertretung des Clusters nach innen und außen
Gesamtverantwortliche Budgetplanung, Finanzmanagement, Controlling, Risikomanagement und Reporting unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
Standortübergreifende Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Cluster-Teams, sowie Sicherstellung einer effizienten internen Organisation sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Corporate Governance
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
Mehrjährige Managementerfahrung, idealerweise in der strategischen und operativen Führung einer GmbH, oder langjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion auf Executive‑Ebene – vorzugsweise in einem innovations‑, technologie‑ und netzwerkorientierten Umfeld
Ein nationales und internationales Branchennetzwerk ist von Vorteil
Erfahrung in der internationalen Elektronikindustrie oder vergleichbare Erfahrung, z. B. in den Bereichen Strategie, Business Development, Produktion, Funding, Produktmanagement oder Marketing, sowie fundiertes Verständnis der Elektronik‑, Mikroelektronik‑ und/oder Softwarebranche sowie der Innovations‑ und Technologielandschaft
Erfahrung im Stakeholder‑Management sowie in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen, öffentlichen Institutionen und Fördergebern
Fundierte Erfahrung mit Budget‑ und Ergebnisverantwortung sowie in Finanzplanung, Controlling und Reporting; Kenntnisse im Beihilfen‑, Vergabe‑ und Gesellschaftsrecht sind von Vorteil
Ausgeprägte Sensibilität für technologische Entwicklungen, Markttrends und internationale Rahmenbedingungen sowie die Fähigkeit, daraus zukunftsorientierte Maßnahmen abzuleiten
Ausgeprägte Leadership‑Kompetenz sowie Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams; integrative, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Begeisterung für Innovation
Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, nachhaltige Kooperationen und Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene aufzubauen und weiterzuentwickeln
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführung (m/w/d) | Silicon Alps Cluster GmbH Arbeitgeber: CATRO Personalberatung und Media GmbH
Die Klinik Güssing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre fachlichen Fähigkeiten durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gezielt weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Gesundheitsförderung, zusätzlichen freien Tagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen im malerischen Südburgenland, umgeben von Natur und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
CATRO Personalberatung und Media GmbH Recruiting-Team
