Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Finanzen und Verwaltung, optimiere Prozesse und entwickle das Team weiter.
- Unternehmen: Erfolgreiches, eigentümergeführtes Unternehmen im Baustoffhandel mit stabiler Marktpräsenz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und übernehme Führungsverantwortung.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes mittelständisches Unternehmen in der Region Hartberg/Fürstenfeld mit langjähriger Marktpräsenz im Bereich Baustoffhandel. Im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die kaufmännische und organisatorische Leitung übernimmt, den Verwaltungsbereich weiterentwickelt und gemeinsam mit der Geschäftsführung die zukünftige Ausrichtung aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Bereiche Verwaltung, Finanzen und Controlling
- Fachliche und disziplinäre Leitung sowie Weiterentwicklung des Verwaltungsteams
- Steuerung und Optimierung bestehender kaufmännischer Prozesse und Organisationsstrukturen mit Fokus auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- Aufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger Kennzahlen und Reports zur laufenden Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in operativen und strategischen Fragestellungen
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie in der Gestaltung effizienter Organisationsstrukturen
- Fähigkeit, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen, Prozesse zu vereinfachen und organisatorische Verantwortung konsequent zu übernehmen
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Persönlichkeit mit klarem Führungsanspruch, natürlicher Autorität und hoher Verlässlichkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, operative Themen aktiv voranzutreiben
- Unternehmerisches Denken sowie Bereitschaft, Entscheidungen konsequent umzusetzen und Verantwortung nachhaltig zu tragen
- Diskretion, Loyalität und professionelles Auftreten
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Eigentümerseite/Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu entwickeln
Für diese Position ist – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt von EUR 75.000,- vorgesehen. Selbstverständlich besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Wir freuen uns auf vertrauliche Gespräche mit Persönlichkeiten, die Führungsverantwortung übernehmen und Strukturen aktiv weiterentwickeln möchten. Für Rückfragen steht Ihnen Laura Beichler gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen mit höchster Diskretion.
Leitung Finanzen & Betriebsorganisation (m/w/d) Arbeitgeber: CATRO Personalberatung und Media GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen einzubringen und gemeinsam mit der Geschäftsführung die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
Kontaktdaten:
CATRO Personalberatung und Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Finanzen & Betriebsorganisation (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von CATRO Personalberatung und Media GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei CATRO Personalberatung und Media GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für CATRO Personalberatung und Media GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Finanzen & Betriebsorganisation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt CATRO Personalberatung und Media GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um CATRO Personalberatung und Media GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt CATRO Personalberatung und Media GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei CATRO Personalberatung und Media GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CATRO Personalberatung und Media GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für CATRO Personalberatung und Media GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für CATRO Personalberatung und Media GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
