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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Bauprozesse mit Lean-Management-Strategien und coache Projektleiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bauwesen, das Lean-Kultur fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Einstieg in ein dynamisches Team mit umfassendem Onboarding und Mentoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Strategien zur Optimierung unserer Bauprozesse.
Unterstützung und Coaching der Projekt- und Bauleiter bei der Anwendung von Lean-Standards in komplexen Bau-, Planungs- und Logistikprozessen.
Durchführung von Lean-Workshops und Schulungen für interne Mitarbeiter und externe Projektbeteiligte.
Förderung einer Lean-Kultur und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Unternehmens.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen mit Schwerpunkt auf Lean-Management oder kontinuierlicher Prozessverbesserung.
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden wie 5S, Kaizen, Six Sigma und Kanban.
- Fundiertes, umfassendes Onboarding und Mentoring.
- Einführung und Schulungsmöglichkeiten in unseren Lean Standards und -philosophie.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie sowie externe Schulungen.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Attraktive Vergütung.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier.
Wenn Dich diese Herausforderung anspricht und Du die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Lean Manager (m/w/d) - Lean Construction Arbeitgeber: Catterfeld Welker GmbH
Kontaktperson:
Catterfeld Welker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager (m/w/d) - Lean Construction
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bau- und Lean-Management-Branche sind entscheidend. Besuche relevante Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Lean Construction zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse über Lean-Methoden, um dein Profil zu stärken und auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Lean-Standards und -Philosophien, die bei uns angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Lean-Management-Methoden wie 5S oder Kaizen zu teilen. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Anwendung dieser Methoden in realen Projekten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager (m/w/d) - Lean Construction
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Lean-Management-Kenntnisse: Hebe deine Kenntnisse in Lean-Methoden wie 5S, Kaizen, Six Sigma und Kanban hervor. Gib konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Förderung einer Lean-Kultur im Unternehmen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Catterfeld Welker GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Lean-Methoden wie 5S, Kaizen, Six Sigma und Kanban gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Position einen starken Fokus auf Coaching und Workshops hat, sei bereit, konkrete Szenarien oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir, wie du andere in der Anwendung von Lean-Standards unterstützen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Lean Management erfordert oft Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in Teams gearbeitet hast, um kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen, und wie du eine Lean-Kultur innerhalb eines Unternehmens gefördert hast.
