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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
- Arbeitgeber: Modernes kommunales Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauenheilkunde in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten im neuen Frauen-Mutter-Kind-Zentrum ab 2030.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
Das FEK ist ein modernes und wirtschaftlich gesundes, kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 700 stationären Betten. Als Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel und Hamburg werden regelmäßig Studentinnen und Studenten ausgebildet. Das Krankenhaus ist überwiegend in einem neuen, modernen Gebäude untergebracht.
Die Frauenklinik ist Teil des interdisziplinären Beckenbodenzentrums des Klinikums. Die Roboterchirurgie mit Doppelkonsole ist mit einem breiten Spektrum im Bereich der Onkologie und der Beckenbodenchirurgie mit 3 ausgebildeten Roboteroperateuren etabliert. Der Chefarzt der Klinik hält die volle Weiterbildungsbefugnis für Fachärzte und die volle Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Geburtshilfe und Perinatalmedizin. Die volle Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie ist beantragt.
In der Frauenklinik gibt es ein weit gefächertes Sprechstundenangebot (zertifizierte Dysplasiesprechstunde, Brustsprechstunde, onkologische Sprechstunde, Sprechstunde für Myome und Endometriose, Beckenbodensprechstunde, Dopplersprechstunde, Geburtsplanungssprechstunde), welches durch den Betrieb eines eigenen Kassenarztsitzes als Nebenbetriebsstätte des MVZ FEK Dr. Das Behandlungs- und Kompetenzspektrum der Frauenklinik Neumünster ist bereits weit gefasst und kann durch die Bewerberin/den Bewerber je nach Profil und Wünschen mit Unterstützung des ärztlichen Leitungsteams der Klinik weiterentwickelt werden. Insbesondere im Bereich Geburtshilfe, Myome/Endometriose und der Kinderwunschbehandlung sind noch Entwicklungsmöglichkeiten gegeben.
Dem Chefarzt und den Oberärztinnen der Abteilung ist es ausgesprochen wichtig, dass im Fach von und für Frauen Familienfreundlichkeit nicht nur Teil des Bewerbungsgespräches, sondern tatsächlich gelebte Praxis ist. Daher richtet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Mütter/Väter/Eltern, die berufliche Kompetenzen und Ziele mit dem Familienleben gedeihlich vereinbaren möchten.
Eine unbefristete Hybridanstellung mit einer Teiltätigkeit in unserer Praxis und dem Anschluss an unser Klinikteam ist ausdrücklich möglich und erwünscht. Für 2030 ist die Eröffnung eines Frauen-Mutter-Kind-Zentrums in einem modernen, großzügigen Neubau geplant. Es wird das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe abgedeckt.
Eine gute Einarbeitung sowie eine strukturierte geburtshilfliche und operative Ausbildung wird angeboten. Zudem erfolgt die Ausbildung der Ärzte/Ärztinnen in Weiterbildung.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Mut, Projekte zu entwerfen, zu gestalten und umzusetzen
Für ein erstes Kennenlerngespräch steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe FEK, Herr PD Dr. med. zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.
Bewerben Sie sich online über unsere Webseite oder an bewerbung@fek.de.
FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Fachärztin*arzt in der Gynäkologie Arbeitgeber: FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Kontaktperson:
FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin*arzt in der Gynäkologie
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Frauenheilkunde. Zeig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Klinik wirklich zu dir passt. Frag nach Entwicklungsmöglichkeiten und wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelebt wird.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin*arzt in der Gynäkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dein Profil besser zu verstehen.
Stelle Fragen: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Team hast, zögere nicht, diese in deinem Anschreiben zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Friedrich-Ebert-Krankenhaus und die Frauenklinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Sprechstunden und die Schwerpunkte der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position in der Gynäkologie handelt, solltest du deine Kenntnisse über aktuelle Behandlungsmethoden, insbesondere in den Bereichen Geburtshilfe, Myome und Endometriose, auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und wie du diese in die Klinik einbringen kannst.
✨Familienfreundlichkeit betonen
Da die Klinik Wert auf Familienfreundlichkeit legt, ist es wichtig, dass du auch deine eigenen Vorstellungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie darlegst. Überlege dir, wie du deine beruflichen Ziele mit deinem Familienleben in Einklang bringen möchtest und teile dies im Gespräch mit.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklung innerhalb der Klinik zu stellen. Zeige, dass du bereit bist, Projekte zu entwerfen und umzusetzen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du aktiv zur Weiterentwicklung der Frauenklinik beitragen möchtest.