Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) mit Zielrichtung Promotion

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rund 430 Professuren bilden ca. 23.500 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.

An der Professur für Management Accounting (Prof. Dr. Andreas Ostermaier) am Institut für Betriebswirtschaftslehre sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Zielrichtung Promotion jeweils für die Dauer von zunächst drei Jahren befristet zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt drei Viertel einer entsprechenden Vollbeschäftigung (zurzeit 29,025 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV‑L.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Forschung mit dem Ziel der Promotion und Mitarbeit an der Forschung der Professur im Management Accounting/Controlling. Sie forschen bevorzugt empirisch (mit Experimenten oder Datenbankanalysen) zur Ausgestaltung von Steuerungs- und Anreizsystemen, gerne mit Bezug zu Digitalisierung oder Nachhaltigkeit.
• Mitarbeit in der Lehre in den Gebieten der Unternehmensrechnung und des Controllings (Vorbereitung und Halten von Lehrveranstaltungen, Korrektur und Unterstützung von Prüfungen).
• Beteiligung an administrativen Aufgaben im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit idealerweise wirtschaftswissenschaftlichem Bezug und quantitativer Orientierung oder stehen kurz vor dem Abschluss. (Zum Zeitpunkt der Einstellung muss der geforderte Abschluss nachweisbar vorliegen.)
• Sie interessieren sich für die Forschungsschwerpunkte der Professur und sind motiviert zu eigenständiger Forschung und Lehre. Sie arbeiten gerne selbständig und im Team.
• Sie verfügen über gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Erfahrung in der Anwendung von Statistikprogrammen oder Programmierkenntnisse sind wünschenswert.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Ihrer Weltanschauung, Ihrer Behinderung oder Ihrer sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns erwerben.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse) richten Sie bitte in elektronischer Form in einem PDF-Dokument bis zum 05.06.2026 an Frau Cristina Philippi (mgmtacct@bwl.uni-kiel.de).

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, gelten als unvollständig und werden im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt.

Rückfragen richten Sie gerne an Herrn Prof. Dr. Andreas Ostermaier (ostermaier@bwl.uni-kiel.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!