Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere inspirierende Programme und Events für eine positive Veränderung.
- Unternehmen: Caux Initiatives und Change, eine Stiftung mit einer Mission für Frieden und Vertrauen.
- Vorteile: Einzigartiges Arbeitsumfeld, Verantwortung und die Möglichkeit, globalen Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Förderung von Vertrauen und ethischem Leadership bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5250 - 6416 € pro Monat.
À propos de nous Caux Initiatives et Change Coordinateur·trice de programme À propos de nous Caux Initiatives et Changement est une fondation suisse d'utilité publique fondée en 1946, avec l'acquisition du Caux Palace comme centre de dialogue.
Nos bureaux se trouvent à Caux et à Genève, où nous organisons des conférences internationales et locales, des séminaires et des retraites.
Notre événement phare, le Caux Forum, se tient chaque été en collaboration avec le réseau mondial Initiatives et Changement et ses partenaires.
Nous avons pour mission de favoriser les échanges entre personnes de cultures, d'origines et de croyances diverses, en promouvant la confiance, le leadership éthique, un mode de vie durable et la sécurité humaine.
Coordinateur·trice de programme Votre rôle En tant que Coordinateur·trice de programme, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'organisation et la coordination des programmes et événements de la Fondation.
Vous assurerez le suivi des différentes étapes des projets, de leur préparation à leur évaluation, en collaboration avec les équipes internes, les bénévoles, les intervenants et les partenaires.
Vous veillerez à la bonne coordination des aspects logistiques, administratifs et organisationnels, tout en garantissant une communication fluide entre les différentes parties prenantes.
Ce poste, à la fois varié et dynamique, vous permettra de contribuer activement au rayonnement de la mission de la Fondation et à la réussite de ses programmes.
Missions et responsabilités Planification et coordination des événements : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la planification, des calendriers et des budgets des événements.
Collaborer avec les équipes internes, notamment celles chargées de la communication et de l'accueil, afin d'harmoniser les objectifs et le contenu des événements.
Participer aux réunions du comité des événements, suivre les calendriers et les étapes clés, et veiller à ce que les suivis soient assurés.
Rédiger les comptes-rendus si nécessaire ou veiller à la bonne documentation.
Coordonner la logistique avec le comité des événements, en gérant les listes d'intervenants.
Collaborer avec l'équipe de l'hospitalité (pour les événements à Caux) et des prestataires externes (pour les événements à Genève) afin d'organiser les chambres, la restauration, le matériel audio-visuel, les transports, les formulaires d'inscription et l'hébergement.
Communications, marketing et promotion : Centraliser et fournir les informations sur le programme et les intervenants à l'équipe de communication pour la publication numérique et les présentations.
Coordonner avec l'équipe de communication pour gérer la stratégie de promotion de l'événement, y compris les invitations, la planification sur les réseaux sociaux et les besoins en supports promotionnels.
Suivre la participation en coordonnant les inscriptions et en surveillant les confirmations de présence avec les équipes de l'hospitalité et de la communication.
S'assurer que tous les supports de l'événement (signalétique, programmes, badges et articles promotionnels) sont préparés en collaboration avec les équipes de l'hospitalité et de la communication.
Gestion de l'événement sur place : Superviser la mise en place, les inscriptions et la gestion des problèmes afin d'assurer un bon déroulement.
Coordonner avec le personnel de l'événement, les bénévoles et les intervenants afin de garantir un déroulement fluide.
Coordonner les installations audio-visuelles et les salles avec les prestataires.
Gérer la coordination sur place, y compris les horaires de l'événement, la mise en place et les changements de dernière minute.
Coordonner les interprètes.
Post-événement : Mener des évaluations post-événement pour recueillir les commentaires et identifier les axes d'amélioration.
Aider à la rédaction de rapports sur les résultats de l'événement, y compris les pourcentages de participation, les performances financières et la satisfaction des participants et des intervenants.
Coordonner la facturation et la consolidation.
Votre profil Une véritable passion pour la mission de la Fondation Caux Initiatives of Change.
Une attitude positive, un esprit ouvert et un fort esprit d'équipe.
Excellentes compétences en organisation, en communication et en résolution de problèmes, en particulier sous pression.
Bonne connaissance et compréhension de la politique internationale, des processus politiques et de l'élaboration des politiques.
Expérience prouvée dans la gestion d'événements ou de conférences de grande envergure, en particulier au niveau international.
Maîtrise courante de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral, avec d'excellentes capacités rédactionnelles.
Compétences exceptionnelles en coordination d'équipe, en gestion de projet et en relations interpersonnelles.
Capacité à entrer en relation avec des personnes de milieux, de cultures et de visions du monde variés, dans le respect des différentes perspectives. À l'aise pour travailler sous pression et respecter des délais serrés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travail dans un cadre unique et inspirant Environnement de travail motivant et stable Autonomie et responsabilité dans vos missions Politique de tolérance zéro à l'égard des abus et de la discrimination Opportunité de contribuer à des initiatives globales pour la paix et la confiance Entrée en fonction : ou à convenir Si vous êtes une personne motivée par cette mission et pensez correspondre au profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par courriel à Écrire un email . jid1452fa5afr jit0833afr jpiy26afr
Coordinateur·trice de programme Arbeitgeber: CAUX-Initiatives et Changement
Caux Initiatives et Changement est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail inspirant à Caux, où la mission de promouvoir la paix et la confiance prend vie. Avec une culture de collaboration et d'autonomie, les employés bénéficient d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle tout en participant à des événements internationaux significatifs. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des initiatives globales dans un cadre motivant et respectueux, où chaque voix compte.
Kontaktdaten:
CAUX-Initiatives et Changement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur·trice de programme erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei CAUX-Initiatives et Changement haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur·trice de programme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei CAUX-Initiatives et Changement zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAUX-Initiatives et Changement vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.