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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Gestaltung und Lieferung von Salesforce-Lösungen für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Teams, das an komplexen Projekten arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten und flexible Arbeitszeiten genießen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit internationalen Stakeholdern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Architektur, davon 10 Jahre mit Salesforce-Technologien.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem dynamischen Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Great opportunity for an experienced Salesforce Architect to join a growing team working on complex enterprise-level projects. This is a permanent position, fully remote within Germany (you have to be located in Germany), with some business travel required. As a Salesforce Architect, you will lead the technical design and delivery of large-scale Salesforce solutions for international clients. You’ll be responsible for overseeing all technical aspects of projects, ensuring best practices, and collaborating with stakeholders across multiple levels. Minimum 12 years of architecture experience, including at least 10 years working directly with Salesforce technologies. Experience in designing and delivering, high-performing Salesforce solutions, with deep expertise in application design, data architecture, integrations, and security. Hands-on technical experience with APEX, Force.Net, Java , as well as relational databases and system analysis/design methodologies. Proven success with Batch Apex and Scheduled Apex development, along with web services and integrations in enterprise environments. Fluent English and Minimum B1 German. Bachelor’s degree or equivalent qualification. Take ownership of the technical architecture for Salesforce programs, covering areas such as data migration, system integrations, third-party applications, and custom solutions. Work closely with delivery leads, solution architects, and client teams to design technology strategies aligned with business objectives. Identify risks early and take proactive steps to ensure projects remain on track and deliver long-term value. Engage with Salesforce product experts to support successful project execution. Salesforce Certified Application Architect (Mandatory) Salesforce Certified System Architect (Mandatory) Salesforce Certified Technical Architect (CTA) (Preferred) All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of, gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief.
Digital Architect - Technology Consulting Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Architect - Technology Consulting
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Salesforce-Architekten und Fachleuten aus der Technologieberatung zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen, Webinare oder Meetups, die sich auf Salesforce und digitale Architektur konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach Talenten suchen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren und Communities, die sich mit Salesforce-Technologien beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als Experte auf, was deine Chancen erhöht, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Zertifizierungen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Salesforce-Zertifizierungen, insbesondere die geforderten wie den Salesforce Certified Application Architect und System Architect, in deinem Profil und bei Gesprächen hervorhebst. Diese Qualifikationen sind entscheidend für die Position und zeigen dein Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Architect - Technology Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere die geforderten Zertifikate und Erfahrungen mit Salesforce-Technologien.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 12-jährige Architektur-Erfahrung sowie die 10 Jahre, die du direkt mit Salesforce-Technologien gearbeitet hast. Konzentriere dich auf konkrete Projekte, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in APEX, Force.Net, Java und Datenarchitektur, klar darstellst. Zeige Beispiele für deine Erfolge mit Batch Apex und Scheduled Apex.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Technologieberatung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unterstreicht. Erwähne auch deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Technologien
Da die Position einen tiefen Einblick in Salesforce-Technologien erfordert, solltest du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesem Bereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu APEX, Force.Net und Integrationen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Architektur und im Design von Salesforce-Lösungen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
