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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare Anwendungen mit React und Hono.js.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Unabhängigkeit und Initiative schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, React und Hono.js erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem inklusiven Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen Full Stack Developer, um skalierbare Anwendungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu warten. Treten Sie einem dynamischen Team bei, in dem Unabhängigkeit, Organisation und Initiative hoch geschätzt werden, und tragen Sie zum Aufbau robuster Front-End- und Back-End-Lösungen bei.
Anforderungen:
- Starke Kenntnisse in TypeScript
- Praktische Erfahrung mit React für die Front-End-Entwicklung
- Erfahrung mit Hono.js für die Back-End-Entwicklung
- Grundkenntnisse in Docker für die Containerisierung
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Aufgaben mit minimaler Aufsicht zu verwalten
- Proaktive und selbstmotivierte Denkweise
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (von Vorteil)
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) (von Vorteil)
- Kenntnisse über RESTful APIs und Microservices-Architektur (von Vorteil)
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten
Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Wartung von Front-End-Anwendungen mit React und Back-End-Diensten mit Hono.js
- Schreiben von sauberem, effizientem und wartbarem Code in TypeScript
- Implementierung von Kernfunktionen unabhängig, ohne umfangreiche Anleitung
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um eine reibungslose Integration zwischen Front-End- und Back-End-Komponenten sicherzustellen
- Nutzung von Docker für Containerisierungs- und Bereitstellungsaufgaben
- Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Tests und Best Practices
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein, und wir glauben, dass Inklusivität mit der Kandidatenerfahrung beginnt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben Berücksichtigung für eine Anstellung.
Full Stack Engineer Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Engineer
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Full Stack Engineer anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Kenntnisse in TypeScript, React und Hono.js unter Beweis zu stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Initiative zeigen und unabhängig arbeiten können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir legen großen Wert auf Organisation und klare Kommunikation. Ein sauberer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Zeig deine technischen Skills!: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit TypeScript, React und Hono.js klar darstellst. Wenn du Kenntnisse in Docker oder CI/CD hast, erwähne das unbedingt! Wir wollen wissen, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie TypeScript, React und Hono.js gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar kleine Codebeispiele zu zeigen.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Da Unabhängigkeit und Eigeninitiative geschätzt werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du Aufgaben selbstständig angegangen bist. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast, ohne auf ständige Anleitung angewiesen zu sein.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu CI/CD-Pipelines oder Cloud-Plattformen könnten hier besonders relevant sein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, was du meinst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.