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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere den Vertrieb für CRM- und digitale Beratungsdienste.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Technologieberatungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen, Remote-Arbeit und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und habe einen signifikanten Einfluss auf das Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in CRM-Plattformen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Head of Sales (m/w/d), der das CRM- und Digital Consulting-Vertriebsgeschäft eines schnell wachsenden Technologieberatungsunternehmens leitet und ausbaut. Diese Rolle ist ideal für erfahrene Vertriebsleiter aus IT-Beratungsunternehmen oder CRM-Plattformanbietern, die sich mit Unternehmens-CRM-Transformationen, beratendem Verkauf und langfristigen Kundenpartnerschaften auskennen.
Die Rolle kann vollständig remote innerhalb Deutschlands ausgeführt werden, jedoch werden Kandidaten aus München oder Umgebung bevorzugt, um eine enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene, Kunden und Partnern zu unterstützen.
Ihre Rolle & Einfluss
- Definition und Umsetzung der Go-to-Market- und Vertriebsstrategie für CRM- und digitale Transformationsberatungsdienste
- Führung, Coaching und Skalierung eines leistungsstarken Vertriebsteams für Unternehmen
- Akquisition neuer Kunden und strategisches Wachstum von Bestandskunden im Bereich große Unternehmen
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf C-Ebene zu Kunden und Technologiepartnern
- Übernahme komplexer, langwieriger, beratender Verkaufsprozesse vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
- Identifizierung von Markttrends im Bereich CRM, SaaS und digitale Transformation zur Erweiterung des Dienstleistungsangebots
- Enge Zusammenarbeit mit Beratung, Lieferung und Führungsebene
Ihr Hintergrund (Must-Have-Signale)
- 5+ Jahre Erfahrung in der Vertriebsleitung im IT- oder digitalen Beratungsbereich
- Nachweisliche Erfolge im Verkauf von CRM-Beratungsdiensten, Implementierungen oder Transformationsprogrammen
- Starke Kenntnisse in mindestens einem großen CRM-Ökosystem: Salesforce, ServiceNow, Microsoft Dynamics, SAP CX, C/4HANA
- Erfahrung in einer Beratungsfirma, Systemintegrator oder CRM-Anbieter/Partner
- Erfolg im Verkauf an Unternehmenskunden in komplexen, mehrstufigen Umgebungen
- Erfahrung in der Automobilindustrie ist ein großer Vorteil
- Keine reine Inhouse- oder interne Vertriebserfahrung
Ihr Profil
- Fließendes Deutsch (C1+) und gutes Englisch
- Strategischer, praxisorientierter Vertriebsleiter mit starker Abschlussfähigkeit
- Exzellente Verhandlungs-, Stakeholder-Management- und Führungskompetenz
- Tiefes Verständnis von CRM-Plattformen, SaaS und unternehmerischer digitaler Transformation
Was wir bieten
- Leitung und Gestaltung der CRM-Consulting-Vertriebsfunktion mit erheblichem strategischen Einfluss
- Direkte Berichtslinie an den CEO
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Provision + Vorteile
- Remote-First-Rolle innerhalb Deutschlands, mit Vorliebe für Kandidaten aus dem Münchener Raum
- Langfristige Karriereentwicklung in einer dynamischen, beratungsgetriebenen Organisation
Interessiert? Klicken Sie auf "Bewerben", um Ihren Lebenslauf einzureichen oder kontaktieren Sie uns direkt.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusivität mit der Erfahrung der Kandidaten beginnt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Head of Sales - CRM & Digital Consulting (m/f/d) Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales - CRM & Digital Consulting (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebsleiter durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Consultative Selling und in der Kundenbindung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Warte nicht zu lange, denn die Konkurrenz ist groß!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales - CRM & Digital Consulting (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Head of Sales im CRM & Digital Consulting wichtig sind. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Warte nicht zu lange, die Konkurrenz schläft nicht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Head of Sales und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die CRM- und Digital Consulting-Dienstleistungen des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Führung eines Teams belegen. Zeige, wie du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Zeige deine Branchenkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im CRM- und SaaS-Bereich sowie über relevante Technologien. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Verkaufsstrategien beeinflussen können und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, sich anzupassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Partnerschaft und wie du zur Kultur des Unternehmens beitragen kannst.
