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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und unterstütze Kunden in HR-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Eine spezialisierte HR- und SAP-Beratung mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams mit starkem Fokus auf Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in deutscher Gehaltsabrechnung und SAP HCM erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine spezialisierte HR- & SAP-Beratung sucht einen German Payroll Specialist, um ihr Team zu verstärken. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem kundenorientierten Umfeld zu arbeiten und Kunden bei der Lohnabrechnung und HR-Administration mit SAP HCM oder anderen Lohnabrechnungssystemen zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren und Beratung zu Lohn- und HR-Angelegenheiten anbieten.
- Die monatliche Lohnabrechnung und nachgelagerte Aufgaben eigenständig verwalten und die Einhaltung sicherstellen.
- Monatliche/Jahresabschlüsse überwachen und mit Steuerbehörden und Versicherern kommunizieren.
- Lohnabrechnungsfehler in SAP HCM (oder anderen Systemen) analysieren und Kundenanfragen lösen.
- Payroll-bezogene Projekte unterstützen, um die Effizienz zu steigern.
Ihr Profil:
- Fachkenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Buchhaltungsrollen.
- Starke analytische, numerische und problemlösende Fähigkeiten.
- Erfahrung mit SAP HCM (oder ähnlichen Systemen) und MS Office (Excel) bevorzugt.
- Fließendes Deutsch (schriftlich und mündlich) ist unerlässlich.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und 30 Tage Urlaub.
- Inklusive, teamorientierte Umgebung mit starkem Fokus auf Work-Life-Balance.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, leistungsbasierte Anreize und zusätzliche Vorteile.
Interessiert an weiteren Informationen zu dieser Stellenanzeige? Kontaktieren Sie mich für ein vertrauliches Gespräch über die angegebenen Kontaktdaten oder klicken Sie einfach auf 'bewerben', um eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs einzureichen.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusivität mit der Kandidatenerfahrung beginnt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben Berücksichtigung für eine Anstellung.
HR Specialist - German Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist - German Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie über relevante Änderungen in den deutschen Steuergesetzen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP HCM vor. Wenn du praktische Erfahrungen oder spezifische Projekte hast, die du teilen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Payroll-Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist - German Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere in Bezug auf deutsche Lohn- und Sozialversicherungsregelungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als HR Specialist – German Payroll widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM und deine analytischen Fähigkeiten, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Effizienz im Payroll-Prozess beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem kundenorientierten Umfeld.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu den relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP HCM auffrischen
Da die Rolle Kenntnisse in SAP HCM erfordert, solltest du dich mit den Funktionen und Prozessen des Systems vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du Probleme analysieren und lösen kannst, die in diesem System auftreten können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für einen Fehler in der Lohnabrechnung zu geben und zu erklären, wie du diesen behoben hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
