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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und forme kundenorientierte digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives, internationales Unternehmen für hochwertige Bauinnovationen.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Jobsicherheit, kreative Projekte, flexible Anreize und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte in einem dynamischen Umfeld mit Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, Erfahrung als Product Owner in agilen Umgebungen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Salesforce SME (m/w/d) Join a forward-thinking, international company known for its premium building innovations. We’re looking for a Product Owner to help shape customer-centric digital solutions and lead agile delivery teams. Your Role: Serve as the main contact for business process management and consulting Capture, evaluate, and prioritise business requirements Maintain a clear, transparent product backlog Lead sprint planning and collaborate closely with development and key users Support continuous improvement through reviews and retrospectives Your Profile: Degree in business informatics or a similar field Experience as a product owner or project manager in agile environments Strong knowledge of Salesforce Sales, Service, and/or Field Service Cloud ☁️ Bonus: hands-on experience with Salesforce configuration Strong communication and facilitation skills What We Offer: Long-term job security in a growing company ️ Meaningful, future-focused projects with room for creativity Structured onboarding and training through internal academies Attractive benefits: bonuses, extra vacation days, flexible incentives, team events If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided or click apply to send an updated copy of your CV. Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd is proud to be an equal opportunities employer and we believe that inclusion starts with the applicant experience. All qualified applicants will be considered for employment regardless of gender, race, age, sexual orientation, religion or belief
Salesforce SME (m/w/d) Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce SME (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Salesforce-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Salesforce. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehe, wie diese Trends die Rolle des Product Owners beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Salesforce-Konfigurationen. Auch wenn du nicht der Haupttechniker bist, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis für die technischen Aspekte zu haben, um effektiv mit dem Entwicklungsteam kommunizieren zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in jedem Gespräch. Als Product Owner musst du in der Lage sein, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen und Anforderungen präzise präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce SME (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Product Owner oder Projektmanager in agilen Umgebungen hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit Salesforce gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei der Sichtung durch das Unternehmen positiv auffällt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Facilitation-Fähigkeiten ein und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere in agilen Umgebungen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Anforderungen erfasst und priorisierst.
✨Kenntnisse über Salesforce demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Salesforce Sales, Service und Field Service Cloud hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung vorbereiten
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Überlege dir, wie du Reviews und Retrospektiven effektiv nutzen würdest, um das Team und die Produkte weiterzuentwickeln.
