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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Ariba-Projekte und arbeite mit globalen Teams an Lösungen.
- Arbeitgeber: Cavendish Professionals ist ein internationales Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an großen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative SAP-Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung und fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Our client is seeking an experienced SAP Ariba Managing Consultant to join their international team in Germany on a permanent basis. The role is remote, but candidates must be located in Germany. In this position, you will lead and deliver large-scale SAP business transformation programs, working with global stakeholders to shape solutions, drive implementations, and ensure project success.What You’ll Do :Lead functional and process consulting activities, including workshops, solution design, implementation, testing, training, and RICEF design.Collaborate with global teams to ensure seamless project delivery.Participate in SAP presales engagements to present capabilities and craft tailored solutions for clients.What We’re Looking For :Bachelor’s, Master’s, or Diploma degree.12+ years in SAP consulting with a proven record in large, international projects.At least 3 full-cycle S/4HANA implementations with strong integration expertise between SAP ECC/S/4HANA and Ariba SCC, plus experience integrating with third-party applications.Strong P2P cycle knowledge with the ability to design solution architecture, business processes, and functional specifications.Fluent in English and German (minimum B2 level).If you have the experience, leadership skills, and passion for driving SAP transformation, we’d love to hear from you.For more information, please apply for this job or send your CV directly to aleksandra@cavendishprofessionals.com. I will call you back to provide more details.Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd is proud to be an equal opportunity employer. We believe that inclusivity begins with the candidate experience. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief. #J-18808-Ljbffr
SAP Ariba Managing Consultant Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Ariba Managing Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP Ariba und S/4HANA beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP und digitale Transformation konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Aktive Teilnahme an SAP-Communities
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit SAP Ariba und verwandten Themen befassen. Teile dein Wissen und stelle Fragen, um deine Sichtbarkeit und Reputation in der Branche zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP Ariba und S/4HANA. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in großen Projekten belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Ariba Managing Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine Erfahrungen in SAP-Ariba-Projekten sowie deine Kenntnisse in S/4HANA und P2P-Zyklen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Transformationen und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell formuliert ist. Verwende eine saubere Formatierung, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP Ariba und S/4HANA hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in der Implementierung und Integration dieser Systeme zeigen.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
In dieser Position wird erwartet, dass du große Transformationsteams leitest. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geführt hast, um Projekte zum Abschluss zu bringen. Zeige, wie du Stakeholder einbindest und Konflikte löst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich SAP-Transformation. Zeige während des Interviews, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
