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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP CO Projekte und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Cavendish Professionals ist ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft von SAP S/4HANA mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst 12 Jahre Erfahrung in SAP und fließende Englisch- sowie B2 Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt wertschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Our Global Client is looking for an experienced SAP Controlling (CO) professional with a strong S/4HANA background to take a leadership role in delivering complex ERP transformation programs. The successful candidate will be responsible for driving process improvements, designing innovative solutions, and guiding project teams through full lifecycle implementations. The role is permanent and you would need to be based in Germany. Key Responsibilities Lead functional and process consulting activities, including requirements gathering, workshops, solution design, implementation, testing, training, and RICEF specification. Act as a stream lead, ensuring effective delivery of assigned project components. Collaborate closely with global teams to ensure smooth coordination and high-quality deliverables. Participate in pre-sales engagements to showcase capabilities and develop client-specific proposals. Skills & Experience Required Bachelor’s, Master’s, or equivalent degree. Minimum of 12 years’ experience in SAP consulting on international projects. Proven track record in delivering at least three full-cycle SAP S/4HANA projects. In-depth knowledge of SAP CO, including Cost Center Accounting, Profit Center Accounting, Internal Orders, Profitability Analysis, Product Costing, and Master Data. Strong interpersonal and communication skills, with fluency in English and min. B2 German language. If you have the experience, leadership skills, and passion for driving SAP transformation, we’d love to hear from you. For more information – please apply for this job or send your CV directly to aleksandra@cavendishprofessionals.com and I will call you back to provide you with more details. Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd are proud to be an equal opportunity employer and we believe that inclusivity begins with the candidate experience. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of, gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief.
SAP CO Lead Consultant – S/4HANA Transformation Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP CO Lead Consultant – S/4HANA Transformation
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis und ehemaligen Kollegen in Kontakt zu treten. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen und Unternehmensbedürfnisse zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und Controlling auf dem Laufenden. Teilnahme an Webinaren oder Fachkonferenzen kann dir nicht nur neues Wissen bringen, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung zeigen. Diese Geschichten kannst du in Gesprächen oder Netzwerktreffen nutzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich aktiv an SAP-Foren oder -Gruppen, um dein Wissen zu teilen und von anderen zu lernen. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP CO Lead Consultant – S/4HANA Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Da mindestens 12 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Erfolge in ähnlichen Projekten zeigen, insbesondere in Bezug auf S/4HANA.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der SAP-Transformation unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst und welche innovativen Lösungen du anbieten würdest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englischkenntnisse und mindestens B2 Deutsch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Sprachfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar dargestellt werden. Erwähne gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, wie z.B. deine Kenntnisse in SAP CO und S/4HANA.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge in der Leitung von SAP-Projekten zeigen. Denke an mindestens drei vollständige Implementierungen, die du geleitet hast, und sei bereit, über Herausforderungen und Lösungen zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
