Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen im Front-End und Back-End für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen in der Automobilindustrie mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen S/4-Implementierung und gestalte die Zukunft der Automobilbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP, S/4HANA und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Cavendish Professionals sucht einen SAP Fullstack Entwickler (m/w/d) für eine remote Festanstellung bei einem Beratungsunternehmen in Deutschland. Sie wären als Teil eines 11-köpfigen SAP-Teams an der Front-End- und Back-End-Entwicklung beteiligt und würden an der bevorstehenden S/4-Implementierung arbeiten, die Ende dieses Jahres in Betrieb gehen soll.
- Umfassende Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung
- Erfahrung in S/4HANA, SAP Fiori, OData, ABAP CDS und RAP/CAP
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und proaktives Auftreten
- Erfahrung mit SAP EWM, FICO, MM, SD, PP, und QM
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Der Kunde ist ein bedeutender Akteur in der Fertigung der Automobilindustrie und hat sich durch die Zusammenarbeit mit großen Unternehmen und Drittanbietern so positioniert, dass er von den Problemen der Automobilindustrie abgeschirmt ist. Wenn Sie Interesse haben, kontaktieren Sie unseren Berater vertraulich über die angegebenen Kontaktdaten oder bewerben Sie sich direkt mit Ihrem aktuellen Lebenslauf.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
SAP Fullstack Developer Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Fullstack Developer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP Fullstack Entwickler interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Berater aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du im SAP-Umfeld arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in ABAP, S/4HANA und Fiori auffrischen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Fullstack Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Stell sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur die üblichen Informationen enthält, sondern auch deine speziellen Fähigkeiten und Erfahrungen im SAP-Bereich hervorhebt. Wir wollen sehen, was dich von anderen abhebt!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die geforderten Skills wie ABAP, S/4HANA und Fiori wirklich beherrschst und wie du diese in deinem bisherigen Job eingesetzt hast.
Sei authentisch: Zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nicht nur nach einem Entwickler, sondern nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Kommunikationsfähigkeiten durchscheinen und sei proaktiv in deiner Darstellung.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP ABAP, S/4HANA und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie diese Erfahrungen auf die Anforderungen des Unternehmens zutreffen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und deine Fähigkeiten gut einsetzen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Unternehmen Wert auf Kommunikationsfähigkeit legt, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Sei bereit, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Team bei der S/4-Implementierung erwartet.