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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Umsetzung von SAP S/4HANA und IBP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Cavendish Professionals ist ein international anerkanntes Beratungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes, diverses Team.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Veränderungen und baue deine Karriere in einem dynamischen Umfeld aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP IBP, S&OP-Projekten und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Cavendish Professionals sucht einen Senior IT Consultant IBP (m/w/d) für eine unbefristete Anstellung bei einem international renommierten Beratungsunternehmen in Deutschland.
Sie sind verantwortlich dafür, Kunden bei der Bewältigung von transformierenden Veränderungen zu unterstützen, die durch SAP S/4HANA ermöglicht werden, und sind bereit zu reisen während wichtiger Projektphasen, wie z.B. dem Go-Live.
Ihr Profil:
- Umfangreiche Erfahrung in Beratungsrollen als SAP IBP
- Erfahrung in der Verwaltung und Implementierung von SAP S&OP-Projekten sowie in der Entwicklung maßgeschneiderter IBP-Lösungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften von Kunden
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Erfolgsbilanz
- Frühere Erfahrung mit S/4HANA
- Fließendes Englisch und Deutsch
Diese Rolle erfordert Selbstbewusstsein im Coaching und Präsentieren, bietet jedoch die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und motivierten Teams zu sein, großartige Vergütung und Vorteile zu verdienen und die Möglichkeit zur Weiterbildung zu haben. Diese Rolle bietet dem richtigen Kandidaten das Potenzial, sich abzuheben und seine Karriere voranzutreiben.
Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie bitte unseren Berater für ein vertrauliches Gespräch oder klicken Sie auf 'Bewerben', um eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs zu senden.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusion mit dem Bewerber beginnt. Alle qualifizierten Kandidaten werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugung für eine Anstellung in Betracht gezogen.
SAP IBP Consultant Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IBP Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP IBP-Consultants und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP S/4HANA und IBP konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern und Branchenexperten in Kontakt zu treten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du an Workshops oder Kursen teilnehmen, die dir helfen, deine Präsentations- und Coaching-Fähigkeiten zu verbessern. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich SAP IBP und S/4HANA auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, um dein Wissen aktuell zu halten und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IBP Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung mit SAP IBP und S/4HANA. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Rolle als SAP IBP Consultant wichtig sind. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP IBP Consultant Jobs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Beratung und mit SAP S&OP Projekten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Coaching und Präsentieren unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Rolle Reisen während wichtiger Projektphasen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Das zeigt dein Engagement für den Erfolg des Projekts.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Englisch und Deutsch gefordert sind, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
