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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP SD-Module und entwickle Prozesse für Fahrzeuge und Baugeräte.
- Arbeitgeber: Cavendish Professionals ist ein inklusiver Arbeitgeber mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im SAP SD-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten sind willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Cavendish Professionals sucht einen In-House SAP SD Berater (m/w/d) für eine Festanstellung bei einer Firma mit Sitz in Passau. Sie wären für die Anwendungsbetreuung im Bereich SAP SD verantwortlich.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Ganzheitliche Modulbetreuung der SAP-Module Sales & Distribution
- Weiterentwicklung und Automatisierung von SAP-Prozessen für Fahrzeuge und Baugeräte
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Customizing sowie Einführung und Erweiterung von SAP-Funktionalitäten im Modul SD
- Verantwortlichkeit für 2nd-Level-Support
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Diese Rolle bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiver finanzieller Vergütung und der Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung.
Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie bitte unseren Berater für ein vertrauliches Gespräch unter den angegebenen Kontaktdaten oder klicken Sie auf „Bewerben“, um eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs zu senden.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir glauben, dass Inklusion beim Bewerber beginnt. Alle qualifizierten Kandidaten werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben.
SAP Inhouse Berater Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Berater
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP SD spezialisieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SD. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die in einem Interview für einen SAP Inhouse Berater gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen im Customizing und 2nd-Level-Support präsentieren kannst.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Firma und der Position. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Cavendish Professionals gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als SAP Inhouse Berater relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich SAP SD sowie deine Erfahrung im Customizing und 2nd-Level-Support.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der SAP-Prozesse beitragen können.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Module
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Prozessen des SAP SD Moduls vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Anwendungsbetreuung verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Automatisierung von SAP-Prozessen demonstrieren. Diese Geschichten helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Sprich über deine Problemlösungsfähigkeiten
Da du für den 2nd-Level-Support verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Problemlösung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe Probleme angegangen bist.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige technische Begriffe in beiden Sprachen verwenden, um deine Sprachbeherrschung zu demonstrieren.
