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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP MDG Projekte und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Internationale Beratung mit Fokus auf Strategie und moderne SAP-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, globale Projekte und Anerkennung deiner Leistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil von großen Transformationen in einem dynamischen Umfeld mit globaler Reichweite.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in SAP MDG und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde – eine internationale Beratung – sucht einen Senior SAP MDG Leading Consultant, der seinem Team in unbefristeter Anstellung beitritt. Die Rolle ist remote, jedoch sind Reisen erforderlich, und Sie müssen in Deutschland ansässig sein. Das Unternehmen konzentriert sich auf Strategie, Architektur und moderne SAP-Technologien und bietet Fachleuten die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit globaler Reichweite zu arbeiten. Der Beitritt zu diesem Team bedeutet, zu großangelegten Transformationen in einem dynamischen Umfeld beizutragen, in dem Ihre Arbeit anerkannt und geschätzt wird.
VERANTWORTUNGEN:
- Durchführung von SAP MDG (Master Data Governance) Implementierungsprojekten, einschließlich Anforderungsanalyse, Lösungsdesign, Systemkonfiguration und Tests
- Beitrag zur Entwicklung und Implementierung von Modellen, Strategien und Architekturen für das Master Data Governance
- Bereitstellung von Expertenwissen über MDG-Prozesse zur effektiven Unterstützung der Kunden
- Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsvorschlägen
KANDIDATENPROFIL UND FÄHIGKEITEN:
- 12+ Jahre Erfahrung in SAP MDG
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, die durch Berufserfahrung und zusätzliche Schulungen erworben wurde
- Erste praktische Erfahrung mit SAP MDG Implementierungsprojekten
- Kenntnisse verwandter Lösungen wie SAP Steward, SAP MDM, SAP PI und SAP Data Services sind von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Für weitere Informationen - bitte bewerben Sie sich auf diese Stelle oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an aleksandra@cavendishprofessionals.com, und ich werde Sie zurückrufen, um Ihnen weitere Details zu geben.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusivität mit der Kandidatenerfahrung beginnt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben bei der Beschäftigung berücksichtigt.
SAP MDG Leading Consultant Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP MDG Leading Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen und nimm an relevanten Gruppen oder Foren teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Workshops teil, die sich auf SAP MDG und verwandte Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach Talenten suchen.
✨Fachwissen demonstrieren
Erstelle Inhalte, die dein Fachwissen im Bereich SAP MDG zeigen, wie Blogbeiträge oder Videos. Teile diese auf sozialen Medien oder in Fachforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Direkt bei uns bewerben
Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf die Stelle als SAP MDG Leading Consultant. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Rolle wichtig sind, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP MDG Leading Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als SAP MDG Leading Consultant betont. Füge spezifische Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge in diesen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für SAP-Technologien und deine Erfahrung in der Implementierung von MDG-Projekten unterstreicht. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben sowohl in Englisch als auch in Deutsch klar und professionell formuliert sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle, also zeige dies bereits in deiner schriftlichen Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP MDG hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Implementierungsprojekten und spezifischen MDG-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch unerlässlich. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, und sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Stakeholdern zu teilen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Strategie und die Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen bei der Implementierung von MDG oder zu den zukünftigen Projekten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
