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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Transformation mit SAP S/4HANA und unterstütze sie während wichtiger Projektphasen.
- Arbeitgeber: Cavendish Professionals ist ein international anerkanntes Beratungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, remote Arbeit, großartige Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Order-To-Cash, fließend in Englisch und Deutsch (C1+).
- Andere Informationen: Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
4 days ago Be among the first 25 applicantsDirect message the job poster from Cavendish ProfessionalsCavendish Professionals is looking for an Senior SAP SD Consultant (m/f/d) for a permanent remote role with an internationally renowned consulting company in Germany.You will be responsible for helping clients navigate transformative change enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project, such as go-live.Your profile:Extensive experience in consulting roles with SAP Order-To-Cash specialisationExperience with delivery of SAP enabled transformation programmes, specialising in Order to cashLeading and supporting Order to Cash pursuits and practice developmentExperience working with client business leadersStrong communication and proactive track recordPrevious experience with S/4HANAFluent English and German (C1+)This role requires confidence in coaching and presenting, but with the opportunity to be part of a diverse and motivated team, earn great compensation and benefits, and have the opportunity to continue your education, this role offers the right candidate the potential to stand out and advance their career.If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided or click \’Apply\‘ to send an updated copy of your CV.Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd is proud to be an equal opportunities employer and we believe that inclusion starts with the applicant. All qualified candidates will be considered for employment regardless of gender, race, age, sexual orientation, religion or belief.Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionInformation Technology, Consulting, and Supply ChainIndustriesIT Services and IT Consulting, Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage, and Business Consulting and ServicesReferrals increase your chances of interviewing at Cavendish Professionals by 2xSign in to set job alerts for “Sap Principal Consultant” roles.Senior SAP PP Consultant (m/f/d) – Managed ServicesSenior SAP FI/CO Consultant – Discrete Manufacturing (m/f/d)We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
SAP O2C Principal Consultant Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP O2C Principal Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen und nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und Order-to-Cash-Prozessen auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Simuliere Interviews oder Präsentationen vor Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Ideen klar zu vermitteln.
✨Reisebereitschaft betonen
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu zeigen. Informiere dich über die Reisetätigkeiten, die mit der Position verbunden sind, und bereite dich darauf vor, dies im Gespräch proaktiv anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP O2C Principal Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere in Bezug auf SAP Order-To-Cash und S/4HANA. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Erfahrungen im Bereich SAP O2C betont. Erkläre, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu einem idealen Kandidaten für diese Position machen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern zeigen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Verstehe die SAP O2C Prozesse
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Order-to-Cash-Prozesse hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Prozesse optimiert oder transformiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da S/4HANA ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf technische Fragen zu dieser Plattform vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit mit S/4HANA hattest und wie du diese gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, deine Coaching- und Präsentationserfahrungen zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kulturelle Passung und Teamarbeit betonen
Zeige, dass du gut in ein diverses Team passt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
