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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenmigration in SAP S/4HANA Projekten und manage globale Teams.
- Arbeitgeber: Cavendish Professionals ist ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Dauerhafte Anstellung mit der Möglichkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte große Transformationen und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in SAP, mit 3+ S/4HANA Migrationen.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Our Global Client is s looking for an experienced Senior SAP Data Management & Transformation expert to lead large-scale S/4HANA migration and business transformation programs . This is a permanent position and you would need to be based in Germany to be considered for this role. proje What you’ll do: Lead end-to-end data migration in SAP S/4HANA projects (extraction, cleansing, transformation, loading, validation). Drive workshops, solution design & delivery across functional streams. Manage global teams and act as project stream lead. Contribute to presales & recruitment activities. What you bring: 12 years SAP consulting, with 3 full-cycle S/4HANA data migration projects. Proven leadership in data migration strategy & execution . Expertise in SAP data objects, tables, S/4HANA Migration Cockpit, Syniti . Fluent English and German min. B2 Level If you have the experience, leadership skills, and passion for driving SAP transformation, we’d love to hear from you. For more information – please apply for this job or send your CV directly to aleksandra@cavendishprofessionals.com and I will call you back to provide you with more details. Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd are proud to be an equal opportunity employer and we believe that inclusivity begins with the candidate experience. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of, gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief.
SAP S/4HANA Data Transformation Lead Consultant Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Data Transformation Lead Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit S/4HANA und Datenmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, die sich auf S/4HANA Migration und Datenmanagement konzentrieren, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Workshops leiten und Lösungen präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, um dein Publikum zu überzeugen.
✨Engagement in der Community
Beteilige dich aktiv an Diskussionen in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit SAP und Datenmigration befassen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Data Transformation Lead Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Anzahl der Jahre an Erfahrung in SAP und die erforderlichen Sprachkenntnisse. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit S/4HANA-Datenmigration und -Transformation. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Leidenschaft für SAP-Transformationen ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SAP S/4HANA Data Transformation Lead Consultant arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Datenmigration, SAP-Datenobjekten und dem S/4HANA Migration Cockpit vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Expertise zu untermauern.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du globale Teams leitest. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Führungsstile und -erfahrungen zu teilen. Zeige, wie du Workshops geleitet und Lösungen in funktionsübergreifenden Teams entworfen hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Migration
Du solltest in der Lage sein, über deine Erfahrungen mit mindestens drei vollständigen S/4HANA-Datenmigrationsprojekten zu sprechen. Erkläre die Herausforderungen, die du bewältigt hast, und die Strategien, die du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, während des Interviews in beiden Sprachen zu kommunizieren. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
