Senior SAP EWM Consultant

Senior SAP EWM Consultant

Düsseldorf Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Cavendish Professionals

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe SAP S/4HANA Implementierungen und optimiere Lager- und Transportoperationen.
  • Arbeitgeber: Internationale Beratung mit Fokus auf Strategie und innovative SAP-Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, internationale Projekte und Anerkennung für deine Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte große Transformationen in einem dynamischen Umfeld und arbeite an globalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in SAP EWM und TM, sowie ein abgeschlossenes Studium.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; Bewerbungen aus ganz Europa willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde – eine internationale Beratung – sucht einen Senior SAP EWM Managing Consultant, der seinem Team in unbefristeter Anstellung beitritt. Die Rolle ist remote, jedoch sind Reisen erforderlich, und Sie müssen in Deutschland ansässig sein. Das Unternehmen konzentriert sich auf Strategie, Architektur und moderne SAP-Technologien und bietet Fachleuten die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit globaler Reichweite zu arbeiten. Der Beitritt zu diesem Team bedeutet, zu großangelegten Transformationen in einem dynamischen Umfeld beizutragen, in dem Ihre Arbeit anerkannt und geschätzt wird.

HAUPTAUFGABEN:

  • Als Experte für SAP Extended Warehouse Management (EWM) und Transport Management (TM) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Leitung komplexer SAP S/4HANA-Implementierungen, der Optimierung von Lager- und Transportoperationen und der Bereitstellung hochwertiger Lösungen.
  • 12+ Jahre Erfahrung in der Leitung von End-to-End SAP S/4HANA-Implementierungen mit Fokus auf Extended Warehouse Management (EWM) und Transport Management (TM).
  • Identifizierung von SAP-gesteuerten Möglichkeiten und branchenbesten Praktiken zur Verbesserung der Betriebseffizienz.
  • Planung und Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Fit-to-Standard-Workshops.
  • Entwicklung von Lösungen und Förderung von Prozessverbesserungen im Einklang mit den Unternehmenszielen.
  • Management von Systemimplementierungen in Zusammenarbeit mit Nearshore- und Offshore-Teams.
  • Agieren als primärer Ansprechpartner für Kunden und Sicherstellung der Abstimmung mit deren Projektmanagement-Teams.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in SAP EWM, TM.
  • Fundierte Erfahrung in der Ausführung des erweiterten Lagerverwaltungssystems und/oder des Transportmanagementprozesses mit der Fähigkeit, Kundenanforderungen in Systemdesignspezifikationen zu übersetzen.
  • S/4 HANA-Projekterfahrung und/oder Zertifizierung.
  • Bevorzugt Erfahrung in internationalen Template-Rollout-Projekten.
  • Reisebereitschaft aus projektbezogenen Gründen.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch.

Es ist eine fantastische Gelegenheit, Fachwissen in SAP EWM und S/4HANA-Transformationen zu nutzen. Wenn Sie oder jemand in Ihrem Netzwerk diesem Profil entspricht, bewerben Sie sich bitte für diese Stelle oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an (emailprotected), und ich werde Sie zurückrufen, um Ihnen weitere Informationen zu geben.

Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusivität mit der Kandidatenerfahrung beginnt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben Berücksichtigung für eine Anstellung.

Senior SAP EWM Consultant Arbeitgeber: Cavendish Professionals

Unser Kunde, eine internationale Beratung, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior SAP EWM Consultants, die in Deutschland ansässig sind oder bereit sind, dorthin zu ziehen. Mit einem Fokus auf strategische und innovative SAP-Technologien ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten mit globaler Reichweite zu arbeiten, während sie in einem dynamischen Umfeld wachsen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, was zu einer erfüllenden und sinnvollen beruflichen Erfahrung führt.
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Kontaktperson:

Cavendish Professionals HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SAP EWM Consultant

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei internationalen Beratungsunternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über deren Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in SAP EWM und S/4HANA informiert bist. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen aufzufrischen und deine Fähigkeiten zu erweitern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement für kontinuierliches Lernen.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich SAP EWM und TM zu teilen. Zeige, wie du komplexe Implementierungen geleitet hast und welche positiven Auswirkungen deine Arbeit auf die Effizienz der Prozesse hatte.

Reisebereitschaft betonen

Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du in Gesprächen klar kommunizieren, dass du bereit bist, für Projekte zu reisen. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben, die möglicherweise weniger flexibel sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP EWM Consultant

Fundierte Kenntnisse in SAP EWM und TM
Erfahrung in der Implementierung von SAP S/4HANA
Fähigkeit zur Durchführung von Fit-Gap-Analysen
Prozessoptimierungskompetenz
Projektmanagementfähigkeiten
Erfahrung in internationalen Rollout-Projekten
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch
Teamführung und Zusammenarbeit mit Nearshore- und Offshore-Teams
Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Verständnis für betriebliche Abläufe und Best Practices
Flexibilität und Reisebereitschaft
Abschluss in Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-) Informatik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP EWM und TM betont. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Unternehmensziele beitragen können.

Hebe deine Projekterfahrung hervor: Betone deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA Implementierungen und internationalen Rollout-Projekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und die Auswirkungen deiner Arbeit zu verdeutlichen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in SAP EWM und TM demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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