Senior SAP FICO Lead Consultant

Senior SAP FICO Lead Consultant

Darmstadt Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Cavendish Professionals

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SAP FICO Implementierungsprojekte und berate Kunden zu Prozessoptimierungen.
  • Arbeitgeber: Internationale Beratung mit Fokus auf innovative SAP-Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, globale Projekte und Anerkennung für deine Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte große Transformationen und arbeite an spannenden, internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde – eine internationale Beratung – sucht einen Senior SAP FICO Lead Consultant, der seinem Team in unbefristeter Anstellung beitritt. Die Rolle ist remote, jedoch sind Reisen erforderlich, und Sie müssen in Deutschland ansässig sein. Das Unternehmen konzentriert sich auf Strategie, Architektur und moderne SAP-Technologien und bietet Fachleuten die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit globaler Reichweite zu arbeiten. Der Beitritt zu diesem Team bedeutet, zu großangelegten Transformationen in einem dynamischen Umfeld beizutragen, in dem Ihre Arbeit anerkannt und geschätzt wird.

VERANTWORTUNGEN:

  • Leitung von End-to-End-Implementierungsprojekten in den Bereichen SAP Finance und/oder Controlling
  • Hauptansprechpartner für Kunden sein und sicherstellen, dass das Projekt mit ihren Bedürfnissen übereinstimmt
  • Möglichkeiten identifizieren, wie SAP-Lösungen Geschäftsprozesse verbessern können
  • Branchenspezifische Best Practices in maßgeschneiderte Lösungen integrieren
  • Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Fit-to-Standard-Workshops zur Abstimmung von SAP-Lösungen mit den Anforderungen der Kunden
  • Diskussionen darüber führen, wie die Prozesse des Kunden an die SAP-Standards angepasst werden können
  • Lösungen erstellen und anpassen, um identifizierte Lücken in den Geschäftsprozessen zu schließen
  • Maßnahmen zur Prozessverbesserung vorschlagen und umsetzen
  • Effektive Systemimplementierung sicherstellen und eng mit Nearshore-/Offshore-Teams koordinieren
  • Zusammenarbeit über verteilte Teams hinweg managen, um Projektzeitpläne und Qualität einzuhalten
  • Vertrauenswürdiger Berater für Kunden und deren Projektmanagement-Teams sein
  • Einblicke und Ratschläge zum Projektfortschritt und technischen Entscheidungen geben

KANDIDATENPROFIL UND FÄHIGKEITEN:

  • Über 12 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO, einschließlich praktischer Erfahrung
  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung
  • Solide Kenntnisse in Finanz- und Controlling-Prozessen mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen zu integrieren
  • Expertise in SAP-Implementierungsmethodiken und -tools
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Systemspezifikationen
  • Effektive Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Leitung von Teams und der Förderung der Zusammenarbeit mit Onshore- und Offshore-Ressourcen
  • Fließendes Englisch und mindestens B2 Deutsch sind für diese Rolle erforderlich

Wenn Sie oder jemand in Ihrem Netzwerk dieses Profil erfüllt, bewerben Sie sich bitte für diese Stelle oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an aleksandra@cavendishprofessionals.com, und ich werde Sie zurückrufen, um Ihnen weitere Informationen zu geben.

Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusivität mit der Kandidatenerfahrung beginnt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben Berücksichtigung für eine Anstellung.

Senior SAP FICO Lead Consultant Arbeitgeber: Cavendish Professionals

Unser Kunde, eine internationale Unternehmensberatung, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior SAP FICO Lead Consultants. Mit einem Fokus auf strategische Lösungen und modernste SAP-Technologien ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten mit globaler Reichweite zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld sicherstellen, dass Ihre Beiträge geschätzt werden.
Cavendish Professionals

Kontaktperson:

Cavendish Professionals HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SAP FICO Lead Consultant

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit anderen Beratern auszutauschen – das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen für SAP FICO-Positionen vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe auch, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Bewirb dich über unsere Website

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP FICO Lead Consultant

SAP FI/CO
SAP Implementierungsmethoden
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Teamführung
Prozessverbesserung
Fit-Gap-Analysen
Technische Lösungen
Projektmanagement
Englisch (fließend)
Deutsch (mind. B2)
Zusammenarbeit mit Offshore-Teams
Anpassung von Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, die du anstrebst.

Betone deine SAP-Fähigkeiten: Da es um eine Senior SAP FICO Lead Consultant-Position geht, solltest du deine spezifischen SAP-Kenntnisse und -Erfahrungen klar hervorheben. Nenn konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf den ersten Blick sehen können, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior SAP FICO Lead Consultant vertraut. Informiere dich über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, und über deren Ansatz in der SAP-Implementierung. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Lösungen implementiert oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle auch viel Kommunikation mit Kunden und Teams erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit du zeigst, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, diese effektiv zu kommunizieren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-11-24

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