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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und passe SAP MM/SRM an Kundenanforderungen an.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und Zugang zu neuesten SAP-Technologien.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in SAP MM/SRM und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring-Kultur und starke Lernmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser internationaler Kunde sucht einen erfahrenen SAP MM/SRM Consultant, der seinem wachsenden Team in Deutschland beitritt. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, mit einer der weltweit führenden IT-Beratungsorganisationen zusammenzuarbeiten und große digitale Transformationsprojekte in verschiedenen Branchen zu unterstützen. Die Rolle ist remote, jedoch müssen Sie in Deutschland ansässig sein und die lokale Sprache (Deutsch) sprechen.
Was erwartet Sie?
- Starkes Lern- und Karriereentwicklungsumfeld
- Zugang zu SAP Next-Generation-Technologien (S/4HANA, Cloud, Automation)
- Mentoring- und Wissensaustauschkultur
- Flexibles Arbeitsmodell und attraktives Leistungspaket
Hauptverantwortlichkeiten
- Implementierung und Anpassung von SAP MM und SAP SRM gemäß den Kundenanforderungen
- Analyse von Geschäfts- und Beschaffungsprozessen
- Unterstützung bei der Gestaltung und Entwicklung von Anwendungen und Integrationsschnittstellen in der SAP-Beschaffungslandschaft
- Optimierung und Verbesserung bestehender SAP-Lösungen
Ihr Profil
- Universitätsabschluss
- 10+ Jahre praktische Erfahrung in SAP MM und SRM
- Expertise mit Datenmigrationswerkzeugen (LSMW, BDC, BAPIs, IDOCs, SLT)
- Erfahrung in SAP-Tests und Qualitätssicherung
- Kenntnisse in der GDPR-konformen SAP-Entwicklung
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Fließendes Deutsch (B2-C1) und Englisch
- Bereitschaft zu reisen innerhalb Deutschlands
Wenn Sie ein erfahrener SAP MM/SRM-Experte sind und daran interessiert sind, in einer globalen innovationsgetriebenen Organisation zu arbeiten, würde ich mich freuen, diese Rolle näher zu besprechen. Für weitere Informationen - bitte bewerben Sie sich auf diese Stelle oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an aleksandra@cavendishprofessionals.com, und ich werde Sie zurückrufen, um Ihnen weitere Details zu geben.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusivität mit der Kandidatenerfahrung beginnt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Senior SAP MM/SRM Consultant Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP MM/SRM Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP MM/SRM Consultants suchen, und kontaktiere sie direkt über unsere Website oder per E-Mail.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP MM/SRM Consultants vertraut und übe deine Antworten. Lass uns sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet in jedes Gespräch gehst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, sprich über deine Erfahrungen und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Lass uns deine Begeisterung für SAP und die Branche zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP MM/SRM Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine 10+ Jahre Erfahrung in SAP MM und SRM klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit den neuesten Technologien gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle und unsere Erwartungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in SAP MM und SRM dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Sprich die Sprache
Da fließendes Deutsch gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in der Lage bist, auf Deutsch zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der SAP-Welt verwendet werden, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikations- und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in einem Teamkontext verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit anderen.
