Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate SAP HCM Module und passe Lösungen an die Bedürfnisse der Kunden an.
- Unternehmen: Renommierte deutsche IT-Beratung, spezialisiert auf SAP HCM und SF.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit gelegentlichen Reisen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP HCM und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Erfahrung, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an SAP HCM interessiert und bereit, einen Unterschied zu machen? Wir suchen einen erfahrenen SAP HCM Consultant, der dem Team einer renommierten deutschen IT-Beratung beitritt, die sich ausschließlich auf SAP HCM und SF spezialisiert hat.
Ihre Expertise wird unseren Kunden helfen, SAP HCM-Module zu optimieren, von Kernfunktionen wie Personalverwaltung (PA), Gehaltsabrechnung (PY) und Zeitmanagement (PT) bis hin zu Talentmanagement-Lösungen wie E-Recruiting, Leistungsmanagement und Self-Service-Plattformen (ESS/MSS). Diese Position ist remote mit sporadischen Reisen vor Ort.
Hauptverantwortlichkeiten:- Beratung zu SAP HCM-Modulen und Geschäftsprozessen, Implementierung und Anpassung von Lösungen
- Entwicklung von Dokumentationen, Präsentationen und Durchführung von Workshops/Schulungen
- (Für Senioren) Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten mit technischer Expertise
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Erfahrung
- Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung als SAP HCM Consultant. Erfahrung mit SF ist wünschenswert
- Starkes Wissen über SAP ERP HCM (und zusätzliche SAP-Module von Vorteil)
- Idealerweise Erfahrung in ABAP/4, Projektmanagement-Erfahrung und hervorragende kundenorientierte Kommunikationsfähigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Remote-Optionen und 30 Tage Urlaub
- Inklusives, teamorientiertes Umfeld mit starkem Fokus auf Work-Life-Balance
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, leistungsbasierte Anreize und zusätzliche Vorteile
Interessiert daran, mehr über diese Stellenanzeige zu erfahren? Kontaktieren Sie mich für ein vertrauliches Gespräch oder klicken Sie einfach auf 'bewerben', um eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs einzureichen.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusivität mit der Kandidatenerfahrung beginnt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben Berücksichtigung für eine Anstellung.
(Junior/Senior) SAP HCM Consultant (m/f/x) - Fully remote Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Als führende deutsche IT-Beratung, die sich ausschließlich auf SAP HCM und SF spezialisiert hat, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Betonung der Work-Life-Balance, während sie gleichzeitig ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterentwickeln können. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem inklusiven Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior/Senior) SAP HCM Consultant (m/f/x) - Fully remote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP HCM-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, wertvolle Einblicke und sogar Jobangebote zu erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP HCM Consultants suchen, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP HCM Consultants vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview oder in Gesprächen über SAP HCM sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior/Senior) SAP HCM Consultant (m/f/x) - Fully remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP HCM Consultant interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP HCM klar hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit SAP HCM-Module optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Dokumentation ist der Schlüssel:Da wir viel Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Zeig uns, dass du Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen hast – das wird dir in dieser Rolle helfen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den verschiedenen SAP HCM Modulen vertraut, insbesondere mit Personalverwaltung, Lohnabrechnung und Zeitmanagement. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um Lösungen zu implementieren und anzupassen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP ERP HCM und eventuell auch zu ABAP/4. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Materie beherrschst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.
